Tappenz alatt elmehetek masik munkahelyre napi bejelentessel?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem lehet ilyet. Ha azért mennél el "kamu" táppénzre hogy elmenj nyaralni annak nem nagyon lenne nyoma papíron így nem buknál le, max ha saját hülyeséged miatt megosztanád a képeidet és agyba főbe dicsekednél mindenkinek.
De itt más a helyzet. Napi bejelentéssel már látni fogják NAV-nál hogy mi van azokon a napokon és a TB is oda megy és egyből kifogja dobni a rendszer hogy táppénzen vagy amikor adminisztrálni fogják a dolgokat és hogy nem vagy kereső képes, de mégis kerestél. Szóval itt baromi nagy a lebukás esélye a TP csalás terén is. Szóval ilyet ne.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem ördögtől való.
Az, hogy az egyik helyen a munkakörödnek megfelelő munkát nem tudod elvégezni, még a másik helyen simán dolgozhatsz.
Ugye nem mindegy, hogy mivel vesz keresőképtelen állományba az orvos. Ha lázas betegséggel, akkor nyilván egyik helyen sem dolgozhatsz. Ha azzal, hogy kificamodott a bokád, attól még az irodai munkát el tudod végezni, míg a varrógép melletti varrodai munkát már nem, mert adott esetben ahhoz szükséges használnod a lábad is.
Ilyenkor egyik helyen keresőképtelen állományban vagy, míg a másik helyen dolgozol. Teljesen szabályos.
Ha mindkét helyen keresőképtelen lennél, akkor két orvosi igazolást kellene kérned a dokitól.
"Napi bejelentéssel már látni fogják NAV-nál hogy mi van azokon a napokon és a TB is oda megy és egyből kifogja dobni a rendszer hogy táppénzen vagy amikor adminisztrálni fogják a dolgokat és hogy nem vagy kereső képes, de mégis kerestél. "
A NAV-ot a legkevésbé sem érdekli ez, pontosan azért nem, amit az elején leírtam. Azt, hogy jogos a keresőképtelenség vagy sem, kizárólag a felülvizsgáló orvos határozhatja meg. Adott esetben maga a munkáltató is kérhet felülvizsgálatot, hogy valóban beteg a dolgozója, vagy csak "táppénzcsaló". A munkáltatónak ezért a felülvizsgálatért fizetnie kell.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Látom, olyan emberek válaszolgatnak itt, akik nem ismerik a keresőképtelenségre vonatkozó szabályokat.
Alapból létezik olyan, hogy egyik helyen dolgozol, a másikon pedig keresőképtelen állományban vagy. Teljesen szabályos, ha valóban lebetegedtél. Ha nem, akkor nyilván "táppénzt csalsz"
Ennyi a lényeg...
A kérdező jelenlegi terve nem korrekt, de az alapkérdésre az a válasz, hogy semmi nem zárja ki azt, hogy egyik helyen keresőképtelen legyen, a másik helyen pedig ugyanakkor dolgozzon.
Írtam egy esetet, amikor teljesen szabályos a dolog. Ebből lehet következtetni, hogy mikor nem az.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!