Be lehet visszamenőleg jelenteni valakit egy munkahelyre?

Nem jelentem be azt, aki nem írta alá a munkaszerződést...

Elvileg független a kettő egymástól, gyakorlatilag meg nem dolgozom feleslegesen.

A bejelentésnek még a munka megkezdése előtt meg kell történnie függetlenül attól, hogy aláírt az illető szerződést már, vagy sem.

A szóban kötött megállapodás is él. Az MT a munkáltatónak teszi kötelezővé a megállapodás írásba foglalását. Ha ezt a munkáltató elmulasztja, akkor a dolgozó a MUNKA MEGKEZDÉSÉT követő 30 napon belül a munkaviszonyt azonnali hatállyal felmondhatja a fenti okra hivatkozva.

Tehát nem ördögtől való, hogy egy január 20-án legépelt szerződésben január 02-a szerepeljen munkakezdésként/munkaviszony első napjaként.

A visszamenőleg bejelentést inkább szankcionálják, mint a fentieket. Jobb későn, mint soha.

A munkaügyi hatóság például akár még kötelezheti is a munkáltatót, hogy X. Y. időszakra a bejelentést utólag megtegye.