Felmondáskor a megmaradt szabadságnapjaimat muszáj kivenni? Kérhetem azt is, hogy fizessék ki az 1 hónapos felmondási időmön felül? Ha kérem, akkor belemennek?
Figyelt kérdés
aug. 8. 07:20
2/10 A kérdező kommentje:
A nagy átlagban bele szokott menni a munkáltató az ilyenbe?
aug. 8. 07:24
3/10 anonim válasza:
Nagy átlagban nem, de nem kizárt, hogy kifizetik. Ha multi, akkor szinte felejtős. Ha kis garázscég, és jóban vagy a felettesekkel, akkor esélyes lehet.
5/10 anonim válasza:
Nekem belementek (konkrétan ők kérték), de nem volt senki a cégnél aki el tudta volna végezni a munkámat. Szóval kb attól függ tudnak -e helyettesíteni.
6/10 anonim válasza:
Kérni mindent lehet, max nemet mondanak.
7/10 anonim válasza:
Nálunk is akkor szokták ezt engedni/kérni, ha fontos lenne, hogy utolsó napig dolgozz, mert nincs helyetted ember. Szerintem az az általánosabb, hogy a maradék szabikat még kiadják felmondási idő alatt.
8/10 anonim válasza:
Kérheted, de nem biztos, hogy elfogadják. Nekem korábbi munkahelyeim azt kérték, vegyem ki a szabadságot.
Inkább fordítva fogalmaznám meg a helyzetet: amelyik szabadnapot nem tudod kivenni, azt törvényileg kötelesek kifizetni.
9/10 anonim válasza:
Szerintem ez nem elfogadás kérdése. A munkáltató a szabadságaidnak csak egy részéről rendelkezik, azt százalékos arányban kivetetheti veled, de a többit nem. Gondolom ez érvényes a felmondási idő alatt is.
10/10 anonim válasza:
Fordítva. A szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki. A munkavállaló évi 7 napról rendelkezhet, a többit a munkáltató akkor adja ki, amikor szeretné.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!