Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Szerintetek gyakornokként...

Szerintetek gyakornokként mennyi az a minimális munkaviszony, amit érdemes beleírni az önéletrajzba?

Figyelt kérdés

Adott mondjuk egy egyetemista, aki gyakornokként dolgozik valamelyik cégnél.


Ha pl. dolgozik valahol néhány hetet, az gondolom nem mutat jól egy önéletrajzban. De mennyi az a MINIMÁLIS munkaviszony, ami már értékelhető egy önéletrajzban?


3 hónap, fél év, 1 év? Mit gondoltok?


júl. 22. 22:52
 1/5 anonim ***** válasza:
Nem az időtartam, hanem a relevancia a meghatározó. Ha pl. állatorvos és tavaly dolgozott az állatkertben, de csak egy hónapig, az releváns. Ha az elmúlt 5 évben heti 8 órában adatrögzítő volt apukája vállalkozásában, az nem releváns. Oda lehet írni ezt is, hogy látsszon, van munkamorál, önmotiváció, stb, de nem ez lesz az interjún beszédtéma.
júl. 22. 23:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Ertelek, igazad van. De pl. ha valaki beír egy hónapot, az nem tünteti fel az embert rossz színben, hogy ilyen rövid időt volt képes csak maradni?
júl. 23. 07:30
 3/5 anonim ***** válasza:
2: de, viszont az önéletrajzba nem hazudozni kell mert ha kiderül az még rosszabb lesz.
júl. 23. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

1-es vagyok.

Gyakornokként nem. Teljesen normális a rövid idős vállalás is. Nyilván probléma van, ha 3 hosszútávú gyakorlati helyről eljöttél egy hónap után. Ha nem találsz pozitív mondanivalót arról, hogy mit tanultál ott, nem kell beírni. Csak arról tudnak kérdezni, amit odaírtál. :)

júl. 23. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Nagyon köszi!
júl. 24. 07:41

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!