Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha táppénz után felmondok,...

Ha táppénz után felmondok, akkor előfordulhat, hogy a munkáltató nem fizeti ki a táppénzes időszakomat, vagy köteles?

Figyelt kérdés
júl. 21. 16:14
 1/7 A kérdező kommentje:
Illetve ha mondjuk holnap felmondok, akkor még ezen a héten pénteken legkésőbb megkapom a fizetésem?
júl. 21. 16:16
 2/7 anonim válasza:
86%
Köteles kifizetni, hacsak nem új dolgozó vagy aki egy hete dolgozik ott mondjuk
júl. 21. 16:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
57%
Mér, nincs felmondási időd?
júl. 21. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
62%
Majd a felmondási idő lejárta után x nappal fogja kifizetni.
júl. 21. 17:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

KÖTELES kifizetni!


Nem dönthet úgy, hogy nem fizeti ki.


A munkaviszonyod megszűnését követő 5. munkanapig el kell, hogy számoljon veled mindenféle szempontból -> kilépő papírok, bér, bármilyen más juttatás, ami jár neked.


Ha nem mész be érte személyesen (nem vagy köteles), akkor a nyilvántartásában szereplő címedre köteles postán továbbítani azt. Ha készpénzes fizetés volt a cégnél, akkor a pénzbeli juttatásokat is (bér, táppénz, stb.).

júl. 22. 04:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Hát igen ez az, hogy próbaidős voltam, tehát a felmondási idő ez esetben tárgytalan.
júl. 22. 17:00
 7/7 anonim ***** válasza:
Lényegtelen a próbaidő. Az 5 munkanapos határidő minden esetre érvényes. Az pedig a munkaviszony megszűnésétől számítódik. Nincs köze felmondási időhöz sem.
júl. 24. 04:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!