Sokan miért élnek abban a tévhitben,hogy az utazási költségtérítés csak adható, egy opció és nem törvényi kötelezettsége a munkáltatónak?
Nem egy kérdésnél láttam már ilyen válaszokat.
Ha valakinek a munkavégzésnek megjelölt telephelyen kívül található a bejelentett lakcíme,akkor megilleti munkába járási hozzájárulás.
Tömegközlekedésnél, a helyközi bérletek minimum 86 százalékát köteles fizetni a munkáltató.Gépkocsinál meg minimum 18 forintot minden KM után, maximum 30 forint/km adható adómentesen.
Tehát, ez törvényi kötelezettség, nem pedig opció, adok, nem adok.
Ha nem ad, olyan törvénysértés, mintha feketék foglalkoztatna.
Persze, a tipikus nyuszi magyar munkavállaló nem jelenti az ilyen cégeket a hatóságoknak és elfogadja, ha a munkáltató azt mondja, ő ezt nem fizeti.
Én se értem.
Volt, hogy valaki a teljes fizetését el kellett autózza ahhoz, hogy munkába járjon.
Ez közmunka volt, tehát állami munkáltató, akinek aztán betűre be kell tartania a törvényt.
Az alap a bérlet, a km pénz az opció, illetve akkor kötelező, ha a bejárás tömegközlekedéssel nehezen megoldható. Tehát pl te hiába szeretnéd megkapni a km pénzt, miközben a haver visz el/haza minden nap, így bérletre nincs is szükséged, nem köteles a km pénzt adni. Ha meg nem adsz le bérletet, akkor azt is buktad.
Illetve opció még az, hogy a munkáltató megoldja a bejutásodat (pl vállalati buszjárat, főleg nagybb cégeknél).
Waberer’s a tömegközlekedéses bejárást állták volna, de autóval való bejárásba nem szállnak be… Na ezt hogy?
Amúgy azóta is keresnek embert a pozícióba (lassan 1 éve)
"Waberer’s a tömegközlekedéses bejárást állták volna, de autóval való bejárásba nem szállnak be… Na ezt hogy?"
Előtte írták, hogy az autóval való bejáráshoz nem köteles hozzájárulni, csak és kizárólag akkor, ha ->
• a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;
• a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;
• ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni,
• a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.
Hosszú várakozás-> az az időtartam, amely a munkavállaló személyi, családi vagy egyéb körülményeire tekintettel aránytalanul hosszú, és amely az út megtételéhez szükséges időt meghaladja.
6: Megmutatod a hirdetést?
Jelentkeztél rá?
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!