A biztosítói munka piramis rendszerű?

Ha itt “biztosítói munka” alatt a biztosítási ügynök/alkusz foglalkozást érted, akkor nem.

A biztosítási ügynök a biztosító termékeit adja el a biztosítottaknak. Ezért a biztosító jutalékot fizet az ügynöknek. (Az ügynök nem a biztosító munkavállalója a közhiedelemmel ellentétben)

A piramisjátékban ezzel szemben a résztvevők nem végeznek tényleges gazdasági tevékenységet. A rendszerbe újonnan belépők kifizetéseket teljesítenek a belépésért cserébe, e kifizetéseket osztják fel a korábbi belépők között.

A magyar állami nyugdíjrendszer pl egy sokkal jobb példa a piramisjátékra, mint a biztosításközvetítés…

Az alap kérdés amiből ki kéne indulnod, az az hogy:

Órabérben kapsz fix havi fizetést vagy meg kötött mennyiségű biztosítás után ?

Mert ha a 2. akkor meg van rá az esély.

A hatos fix hülyeséget írt. Juttatást csak befolyt pénzből lehet adni. Fix. havi fizetésért is valakinek el kell adni valamit, hogy utána ki lehessen fizetni.

A biztosító ügynöki munka nem piramis rendszerű. Azt a törvény sem engedi. De inkább konkrét cégre kérdezz rá, úgy tisztább. A CLB pl. közel áll a piramis rendszerhez.

Semmi fix hülyeség nincs ebben hetes. Mindenhol el kell adnod valamit, hogy pénzed legyen belőle. Az meg a másik kérdés, hogy mi alapján vagy fizetve.

És a piramis játékok általában az után fizetnek, hogy el adsz valamit de a lényege valójában a rendszeres beszervezésre játszik.

Ezért még egyszer leírom, ilyen úton "van rá esély".

“ És a piramis játékok általában az után fizetnek, hogy el adsz valamit de a lényege valójában a rendszeres beszervezésre játszik.”

Nincs így. Olvasd el az 5-ös választ.