Utazási költségtérítés hogyan működik?

Utólag, a fizetéssel együtt utalják.

Amúgy törvény szerint nem az egészet állják csak asszem 86%-ot.

Persze lehet hogy a munkáltató átvállalja az egészet, de nem kötelező neki.

Majd ők megmondják náluk hogy megy.

Volt munkahelyem ahol csak elkérték a bérletet, volt aki számlát is kért és az alapján térített.

Megmondják majd a munkahelyeden, mik ennek a lépései, cégenként kicsit eltér. Kinek kell leadnod, mikor stb. Például nekünk minden hónap 23. napjáig a HR-nek kell leadni. Van, aki a 86%-os minimumot állja, de lehet ennél többet, ahogy nálatok is, a 100%-ot.

A pénzt mi utólag kapjuk meg, a fizetéssel.

Nyilatkozatot alá kell hozzá írnod, igen. Nálunk évente alá kell írni, minden januárban, de lehet más cégeknél ez eltérő.

(NYILATKOZAT a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet szerinti napi munkába járási* / hazautazási* költségtérítés igénylésére.)

Le kell adnom a bérletről/jegyről az igazolást, és a számlát is. Minden hónapban. Éves bérletet gondolom elég egyszer leadni, de én havonta szoktam venni, nyilván azt havonta le kell adni.

Az igénylés minden cégnél más.

Van egy irodista aki intézi ezt is, ő majd elmondja hogy mit kell leadnnod (lakcímkártya például), milyen névre kell kérnek a számlát a bérletről, stb.

Előző munkahelyemen én csináltam ezt, ott volt egy formanyomtatvány/igénylés amit ki kellett tölteni mindenféle adattal, azt aláírta egy nagyfőnök is aki engedélyezte, stb. Aztán ha engedélyezték akkor a munkavállaló kapott egy példányt.

Ami fontos és mindenképpen kérdezz rá, hogy meddig kell leadnod a számlát! Ha kifutsz a határidőből, akkor vagy nem fizetik ki, vagy majd csak következő hónapban.