Ha emberhiány van egy multinál miért rúgják ki a főnökség szerint jól dolgozó munkavállalókat, majd hívják vissza őket dolgozni heteken, hónapokon belül?
Figyelt kérdés
jún. 19. 03:56
1/4 anonim válasza:
Első körben összehasonlítanám a két munkaszerződést. :) Nyakam rá, nem ugyanazok a kondíciók.
Valamint, végkielégítés, próbaidő, stb. is benne van a játszmában.
3/4 anonim válasza:
Mert ezek az emberek sok esetben mmunkaközvetítőn keresztül vannak ott. MEgszűnik a szerződés, általában van benne egy időszak, amikor a közvetítő megkerülésével nem vállalhat ugyanott munkát. Amikor ez lejár, visszamegy, és jobban keres, mert a közvetítőnek addig fizetett részt hozzá tudják csapni a béréhez.
4/4 anonim válasza:
Így erre nehéz válaszolni. Melyik ez a cég?:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!