Ha emberhiány van egy multinál miért rúgják ki a főnökség szerint jól dolgozó munkavállalókat, majd hívják vissza őket dolgozni heteken, hónapokon belül?
Figyelt kérdés
2024. jún. 19. 03:56
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Első körben összehasonlítanám a két munkaszerződést. :) Nyakam rá, nem ugyanazok a kondíciók.
Valamint, végkielégítés, próbaidő, stb. is benne van a játszmában.
3/6 anonim válasza:
válasza:Mert ezek az emberek sok esetben mmunkaközvetítőn keresztül vannak ott. MEgszűnik a szerződés, általában van benne egy időszak, amikor a közvetítő megkerülésével nem vállalhat ugyanott munkát. Amikor ez lejár, visszamegy, és jobban keres, mert a közvetítőnek addig fizetett részt hozzá tudják csapni a béréhez.
4/6 anonim válasza:
válasza:Így erre nehéz válaszolni. Melyik ez a cég?:)
5/6 A kérdező kommentje:
#4: Auchan.
Miért lényeges melyik cég? :-)
2024. júl. 2. 11:21
6/6 anonim válasza:
válasza:Azért egy boltot ne nevezzünk már multinak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!