Ha felmondok próbaidőm utolsó napján,akkor maradhatok meg a hét végéig vagy par napig dolgozni ,hogy egyik napról a másikra ne hagyjak boritsam meg a többiek beosztását?

Ha nem úgy jártok el, mint ahogy az 5. válaszoló írta, akkor jogtalanul végzel ott munkát, jogtalanul tartózkodsz a munkahelyen.

Értsd:

- Ha baleset ér (ne adj Isten meghalsz) szerinted mi lesz?

- Ha kap a munkáltató egy munkaügyi ellenőrzést közben, szerinted mi lesz?

Próbaidő alatti felmondás esetén a jogviszonyod aznap megszűnik. Utána semmi keresnivalód a munkaterületen. Pont...

"Próbaidő alatti felmondás esetén a jogviszonyod aznap megszűnik. Utána semmi keresnivalód a munkaterületen. Pont..."

Ezt rosszul tudod! Próbaidő alatt is mondhatod a főnöknek, hogy te felakarsz mondani, de ettől a dátumtól és addig még maradnál, ha nem gond. Ilyenkor megbeszélés kérdése minden. Ha engedi a góré, akkor még tart a munkaviszony addig ameddig engedélyezi a maradásod.

"Próbaidő alatt is mondhatod a főnöknek, hogy te felakarsz mondani, de ettől a dátumtól és addig még maradnál..."

Csakhogy itt a próbaidő utolsó napjáról van szó. Ha a kérdező a felettesének tudtával tovább marad, akkor megkezdődik a határozatlan idejű munkaviszonya. Amit nem olyan egyszerű felmondani, mint a próbaidőset.

Ha megbeszélik, akkor megoldás lehet a közös megegyezéses megszüntetés felmondási idő nélkül, néhány nap múlva.

"Csakhogy itt a próbaidő utolsó napjáról van szó"

És? Mit nem egyszerű megszüntetni a próbaidő után a munkaszerződést? Simán meglehet közös megegyezéssel ahogy írtad is. Megbeszélik, hogy e héten vasárnap megszüntetik a munkaviszonyt és kész.