Ha egy cégben lecsérlődik a vezérkar, akkor az gyakran azzal jár, hogy a melósok szívják meg?
Előző munkahelyemen 2.5évig dolgoztam, aztán felvásárolta a konkurencia -attól kezdve ugyanannyi fizetésért már szombaton is dolgozni kellett, úgyhogy eljöttem.
Jelenlegi munkahelyemen már 7 éve dolgozom, és a 61 éves főnököm most adta át a céget a fiának. Már előre szóltak, hogy októberig senki nem vehet ki szabadságot, nekem pedig augusztusban lesz az esküvőm. A sáját esküvőmre nem engedtek el hosszú hétvégére (péntek-hétfő), úgyhogy innen is azonnali hatállyal felmondtam. Még a felmondási időt sem dolgozom le, mától már be sem mentem, baxxák meg.
válasza:fölmondtäl ahelyett, hogy kigyos szabadsäg papirt lengettel volna be? tutira dögrovot jelentettem volna vagy 4 hetre...
ezert fölmondani!? :D
válasza: válasza: válasza:Mi a kérdés?
Amúgy jó nagy balek vagy, hogy felmondtál, mivel 7 nap szabadsággal te rendelkezel, nincs olyan, hogy nem adja ki a munkaadó...
válasza: válasza:Ha az esküvőmre nem engednének el, én is felmondanék.
Egyébként akkor szokták lecserélni multinál a vezérkart, ha valami nem oké. Az új főni meg egyből elkezd gondolkodni, hogy miképp lehetne többet termelni vagy költséget csökkenteni, szóval a válasz, igen. Én sem örülök, ha vezetőváltás van.
válasza:"Ha egy cégben lecsérlődik a vezérkar, akkor az gyakran azzal jár, hogy a melósok szívják meg?"
Nálunk is azzal járt. 3 év alatt szinte mindenki otthagyta a céget.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!