Milyen előnyei ás hátrányai vannak annak ha valaki egy multi cégnél dolgozik?

előnyök:

- többnyire nem kell egyéniségnek lenned, csak robotnak, droidnak. Persze vannak kivételek, de ritka.

- fizetést mindig időben kapod fixen, nem szokás késni, komolyabb multiknál.

- általában a fizura vonatkozó szabályok rögzítve vannak, pl ha van nyelvvizsgád, akkor több jár, stb. egy sima vállalkozásnál szimplán megállapodás kérdése.

hátrányok:

- mint mondtam, droid leszel a legtöbb esetben, ha ehhez nem fűlik a fogad, akkor ez hátrány.

- személytelen az egész, nincs egyén.

- fölötted egy tonna főnök áll, a bürokrácia általában tombol egy ilyen helyen, az egyik főnök nem is finghat a fölötte álló tudta nélkül és íy tovább. Ergó ha te fingani akarsz, akkor kérned kell a fölötted állót aki továbbítja stb stb és 2 hét múlva talán engedik, hogy fingjál ,de csak egy kicsit.

- Általában a fizetések szarok, kivéve ha speciális munkaerő vagy.

- minden esetben neked kell alkalmazkodnod a céghez.

- Nem esik nehezükre másik munkaerőt találni. a mottojuk: "senki se pótolhatatlan"

- óriási harcok dúlnak a vezetői posztokért. egymást ida oda kitúrva megy a téma.

- sok állásra és előléptetésre csókosok kapnak "jogot". Egy multi hasonló mint egy szar állam. Az ott dolgozó kisebb közepes főnökök nem nagyon törődnek azzal, hogy a cégnek legyen jó, csak magukkal és a haverjaikkal foglalkoznak. Felvesznek posztokra ismerősöket puszira akik lébecolhatnak, miközben az olcsóbb munkaerőt kikészítik, hogy dolgozzon a másik helyett is.

egy kis vállalkozás ezt nem engedheti meg magának, meg ott a főnökök mindent látnak.

hát hirtelen ennyi, tuti vannak kivételes esetek persze.