Hétvégi munkavégzésre kötelezhet a munkáltató?

A munkaszerződésnek nem kötelező eleme a munkaidő-beosztás, ennek megfelelően nem is írják bele, mert hülye lenne magát korlátozni a munkáltató (csak közös megegyezéssel változtathatná meg).

Amit az Mt. lehetővé tesz, úgy bármikor beoszthat, amit meg nem tesz lehetővé az Mt., azt hiába írná bele a szerződésbe, akkor is jogellenes.

Egyébként kisgyermekesekre vonatkozó hétvégi munkavégzés korlátozása nincs. Vasárnap történő munkavégzés korlátozása van, de ez a munkáltató tevékenységi körétől függ.

"10 év alatti gyermek esetén kérhető, hogy éjszakai műszakba ne osszanak be"

Persze, nem tiltja a jogszabály, hogy 10 év alatti gyermekkel rendelekző kérjék a munkavállalókat, hogy éjszakai műszakba ne osszák be őket. Szóval ha ilyet teszel nem kell számítanod feljelentésre vagy büntetésre, max nem fogja érdekelni a munkáltatót a kérésed és ugyanúgy beoszt éjszakai műszakba.