Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Csak én érzem "kevésnek"...

Csak én érzem "kevésnek" Budapesten a nettó 600 ezres fizetést 30 évesen 2024-ben?

Figyelt kérdés

Egyedülálló vagyok, család nem játszik, kutyát/macskát sem kell eltartani, mégis albérlet mellett nem sok mindenre elég ez az összeg.

Tudok félretenni, ne értsetek félre, egyáltalán nem nyomorgok, de még ez is messze van a polgári, középosztálybeli élettől.


febr. 7. 21:32
❮❮ ... 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... ❯❯
 51/111 anonim ***** válasza:
54%

"Szerintem normális, hogy itthon saját tulajdonú ingatlant akarok, minthogy ki legyek szolgáltatva az aktuális bérbeadónak.".



Ez rendben van, de még mindig ott tartunk, hogy soha nem az volt a jellemző, hogy az egyedülállók vesznek egyedül ingatlant, pláne nem 30 évesen. Akiknek ennyi idősen van, ott volt szülői segítség/öröklés.


Tehát az oké, hogy van egy ilyen elképzelés, hogy jó lenne mindenkinek, aki egyedül él, saját ingatlan, de ez a dolog sosem létezett, a középosztály sem lakott saját ingatlanban a szocializmus idejét leszámítva.

febr. 8. 15:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 52/111 anonim ***** válasza:
15%

Mit kezdesz a saját tulajdonú ingatlanoddal egy rendeleti kormányzásban?

Akár holnaptól államosíthatják és nem nagyon tehetsz ellene SEMMIT!

febr. 8. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 53/111 anonim ***** válasza:
100%
Pár éve még nem lett volna kevés a 600 Budapesten, most már nem annyira jó fizetés. Sajnos nem divat, hogy emelik, ha jobb fizetést akarsz, váltani kell. Akit helyetted vesznek fel, annak is már az emelt fizut fogják adni, de olcsóbb a 10 %-os fluktuáció és az újaknak a jobb fizetés, mintha az összes dolgozónak emelnének.
febr. 8. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 54/111 anonim ***** válasza:
54%

És miért kéne mindenkinek azonnal emelni, ha egy valaki bemegy a felmondási levéllel emelést kérni? Elég lenne annak az egynek, a többi úgyis egy szolgalelkű gyökér, azoknak jó a szar is. Fizetésről bedzélgetni meg nem nagyon szokás kollégák között.

Ez így nem lenne drágább, mint felvenni egy új embert többért, aki még nem is fog tudni rögtön úgy dolgozni mint a régi.


Amúgy meg az is rendben lenne, ha indulna valami mozgalom a lakásbérleti piac fehérítéséért, szabályozásáért. Na de van ilyen? Nincs, addig meg teljesen jogos a saját lakás iránti igény ebben a köpedék országban.

Nem tudnál magad mellé tömeget állítani egy ilyen mozgalomhoz, mert a magyar csak ül a tökein, nem fog össze mással, inkább csak alkalmazkodik a jelen állapothoz, és a 20-30 év után vesz majd fel hitelt 40-50 évre, meg hisztizik az állami segítségért. Amúgyis rögtön elkezdenék fúrni az egészet a lakástulajdonosok, mert nekik jó ez a feketézős rendszer.

febr. 8. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 55/111 anonim ***** válasza:
100%

"És miért kéne mindenkinek azonnal emelni, ha egy valaki bemegy a felmondási levéllel emelést kérni?"

Azért, mert évek óta ott dolgozik, és sokat tett a cég előrejutásáért. Azért, mert infláció van, és a 10 éve kialkudott bér ma már semmit nem ér. Azért, mert a sok éves tapasztalat érték.

Soroljam még?

Ennek ellenére megértem, hogy így az olcsóbb nekik. Sajnos ez van.

Összefogás, mozgalom ebben az országban?

Ne röhögtess.

Nézd meg, kiálltak a tanárok. Akik a jövő nemzedékét nevelik. Mi lett az országos visszhang? Minek akarnak több fizetést, alig dolgoznak, nekik ennyi is pont elég. Pedig a tanárok fizetését vagy 10 éve nem emelték.

febr. 8. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 56/111 anonim ***** válasza:
100%

#55: van egy sokkal szomorúbb oldala is ennek, a tanárokon kiemelten látszik.

Bárki, aki valamire is való volt, és nem tartja el a férje, hogy hobbiból taníthasson, az lelépett a tanári pályáról.

Cégeknél pedig ugyanaz van, hogy az értékesebb emberek lépnek először, maradnak a léhűtők, meg a kitartottak.

febr. 8. 21:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 57/111 anonim ***** válasza:
100%
Ne is mondd, minden szülői értekezletről sírva jövök haza, és sajnálom a gyerekemet, hogy ilyen kretének között van egész nap. És sajnos nem tehetek semmit, mert én hiába is szólok, még a gyereken állnak bosszút.
febr. 8. 21:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 58/111 anonim ***** válasza:
100%

55-ös, nem értetted, miről írok, elbeszélünk egymás mellett.

Persze, jó lenne, ha mindig mindenkinek emelnének, na de nem így van.


Azt írtad, hogy olcsóbb elengedni azt az egy embert, aki pattog, mert akkor fel kell venni egy újat magasabb fizetésért, de a többinek nem kell emelni.

Na de ugyanez a szituáció nem áll elő akkor, ha inkább annak az egy meglévő pattogónak emelünk, így nem kell interjúztatni és egyebek, ráadásul ő valószínűldg hatékonyabban dolgozik, mint a betanításra, jogosultságok igénylésére váró új ember? Ekkor a többinek, aki nem ment be emelést kérni, ugyanúgy maradhat a régi bér, tehát pénzügyileg ugyanott vagyunk, és még a régi ember is hatékonyabban dolgozik.


Vagy megfordítva, ha ezt az egy embert lecseréljük az újra, aki nyilván ugyanúgy csak magasabb bérért fog jönni mint a régiek, ugyanúgy inkorrekt lesz velük szemben, tehát semmivel nem másabb szituáció.


Érted már?

febr. 8. 22:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 59/111 anonim ***** válasza:
100%

Érdemi előrelépést az fog jelenteni, ha lesz egy kb hasonlóan kereső barátnőd, akivel közösen építitek fel az egzisztenciátokat, és nem a HR-es cicákat fogod farkalni. :)

A fizud egy multis átlagnak számít Pesten szenior poziban, nincs vele gond.

febr. 8. 23:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 60/111 anonim ***** válasza:
0%

59: Szenior mi? Takarító?

Mert szenior fejlesztők a dupláját keresik ennek átlagban.

febr. 9. 01:43
Hasznos számodra ez a válasz?
❮❮ ... 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... ❯❯

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!