Ahol a hirdetésben benne van, hogy ezt az önéletrajzot kérik mellékelni: 87/2019.(IV.23) Korm. rendelet 1 sz. melléklet, mennyire veszik szigorúan, ha valaki nem ilyet küld, vagy ki lehet húzni belőle sorokat és személyre kell szabni?

Azért személyes adatokat nem szoktam megadni ilyen bőven, mint születési név, hely, idő, anyja neve, családi állapot, stb., a teljes címem se, csak várost. Meg a volt munkahelyeim se szoktam mind felsorolni volt, ahol dolgoztam 1 vagy 10 napot, de a 2 hónapossal se dicsekszem, ahol volt 3 hónap 2 szerződésem között se szoktam tagolni, meg nem mindegy már, hogy 20 éve hogyan szűnt meg a munkaviszony. Gondoltam beírni részletezve az utolsó 2-öt, ami releváns, de a 15-20 évvel ezelőtti teljesen más irányúakat nem részletezném. A végzettségek között is inkább csak azt tüntetném fel, amit kérnek, nem az összest.

Inkább elküldeném a saját változatomat, ha az nem kizáró tényező, mint ezt a több oldalas felesleges adathalmazt.

9: A nyomtatvány minden betöltött állást kér visszafele felsorolva, időtartammal, főbb tevékenységekkel, kilépés okával. Pontosan már én sem emlékszem azokra, ami 10-20 éve volt, pláne, ami nem is tartott sokáig. Azt se értem, ha dolgoztam a klik alatt 2 külön intézményben is, akkor az egynek számít-e vagy 2-nek vagy esetleg 5-nek, mert 5-7 napos megszakításokkal 1,5 év alatt volt 5 szerződésem, nem volt folytonos. Egy normál önéletrajzban ezt egybe vettem, de itt fogalmam sincs, gondolom a közalkalmazotti besoroláshoz kellene ez, de sosem voltam az, hiába számolgatnák a napokat, előrébb gondolom nem lennék. Ha nem tagolom, akkor is van vagy 9 hely, ami most eszembe jutott.

Úgy döntöttem hagyom ezt az állást, meg az összes többit, amihez ilyen nyomtatványt kell kitölteni.