Munkanélküli segély. Ha nincs meg az összes kilépő papírom, nem is igényelhetem?

Gyakorlatban 3 példányban köteles a "MIL-lapot" kiállítani a munkáltató, ha megszűnik a dolgozója munkaviszonya.

1 példány marad nála

1 példány a dolgozóé -> nyugdíjazásig érdemes megőrizni

1 példány a következő munkáltatóé

Külön létezik az álláskeresési járadék igényléséhez egy igazolás formanyomtatvány. Azt is köteles a munkáltató kiállítani még akkor is, ha a dolgozó egyébként nem jogosult magára az ellátásra bármilyen oknál fogva. Azt 2 példányban kell kiállítani. Egyik marad nála, másikat pedig viszi a dolgozó az álláskeresési ellátást megállapító szervhez és ott adja le.

"a 2.hely elkérte az előző eredeti kilépő papírjait, akkor felmondásnál az előző papírjait is visszaadják"

Az álláskeresési járadékhoz kiadott formanyomtatványt nem is kell leadni a következő munkáltatónál (semmi köze hozzá), továbbá, ha odaadtad, nem szabadna befogadnia, vissza kellene adnia. Neki arra semmi szüksége nincs.

Ami az új munkáltanak kell:

- MIL-lap (munkáltatói igazolás)

- Munkabérből történő letiltás igazolása

- "TB"-kiskönyv

Ha az elsőt nem adod le (MIL-lap) sem lesz tragédia. A másik kettőre viszont szüksége van.

Ha a másodikat sem adod le, akkor írásban nyilatkoztatnak, hogy munkabérből történő kötelező letiltásod nincs. Erre azért van szükség, hogy a munkáltatót ne tudják megbüntetni, ha mégis van letiltásod (csak titkolod), és ő nem tiltotta a béred.

Ha a "TB"-kiskönyvet nem adod le, akkor olyan hátrány érhet, hogy egy későbbi táppénzes ellátás esetén alacsonyabb összegű ellátást kapsz, mivel a "TB"-kiskönyvben szerepelnek a táppénz elbírálásához szükséges előzmény adatok. A "TB"-kiskönyv csak ezt a célt szolgálja. Ha nincs előzmény adat, akkor az alacsonyabb összegű ellátást tudják csak megállapítani.