Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Szerintetek a napi 22 ezer...

Szerintetek a napi 22 ezer lépés sok egy munkahelyen?

Figyelt kérdés
Raktáros munka

2023. dec. 17. 18:06
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
85%
legalább mozogsz. SOKAN fizetnek érte, hogy mozoghassanak.
2023. dec. 17. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
82%
mert ha sok, akkor holnaptól nem lépsz ennyit?
2023. dec. 17. 18:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 anonim ***** válasza:
29%
Átlagos.
2023. dec. 17. 18:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 anonim ***** válasza:
86%
Ez az üzlet és pénzügyek kategória. Nem releváns a kérdésed ide.
2023. dec. 17. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 krwkco ***** válasza:
32%

"Szerintetek a napi 22 ezer lépés sok egy munkahelyen?"

Nem sok. Az kb.16 km.

Pl. egyesületi túrázóknál az a napi minimum. Ha ennél kevesebbet mennek, akkor az nem számít teljes túranapnak.

Viszont fontos, hogy jó minőségű, rugalmas talpú cipőd legyen. Vagy legalább egy jó talpbetét. Különben a betotnon tönkremegy a térded!

2023. dec. 17. 18:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim ***** válasza:
77%
5. Az ilyen helyeken munkavédelmi bakancs kell.
2023. dec. 17. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 krwkco ***** válasza:
73%
6. Azért írtam a talpbetétet is, mit lehetőséget.
2023. dec. 17. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 anonim ***** válasza:
16%
Nem.
2023. dec. 17. 19:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:
79%
120 kilósan, és/vagy 5X évesen az.
2023. dec. 17. 19:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 anonim ***** válasza:
29%
Elég sok, de sokkal egészségesebb, mint egy ülőmunka. Ahogy fentebb is írták a megfelelő lábbeli nagyon fontos.
2023. dec. 17. 21:09
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!