Találkoztatok már olyan helyzettel, hogy a cégtől egyre több ember távozik, de nem pótolják őket?
Figyelt kérdés
Vagy maguktól vagy elküldik őket, de nincs helyettük más, hanem a meglévők között oszlik el az a feladat, egy része meg a levegőben lóg.
Ez annak a jele, hogy előbb-utóbb összeomlik az egész?
2023. dec. 4. 06:08
1/9 anonim válasza:
Igen, leépítésnek hívják, teljesen általános jelenség a munka világában.
2/9 anonim válasza:
Hiring freeze van gondolom, azaz max azt pótolják, akit nagyon muszáj.
Ilyenkor szokott amúgy az lenni a vezetőség részéről, hogy megnézik, meddig terhelhető a munkaerő. Ha több ember elmegy és nem pótolják, de a munka el van végezve, az a vezetőség szempontjából annyit tesz, hogy túl sokan voltak.
Te mint dolgozó a legjobbat akkor teszed magadnak, ha egyáltalán nem hajtasz keményebben, mint eddig, mert ha igen, akkor onnantól az lesz az elvárt.
4/9 anonim válasza:
Én azzal találkozom, hogy hárman végezzük el azt, amit minimális túlórával bármelyikünk tudna hozni egyedül.. multinál ez gyakori. Amikor kicsit szorul a hurok, akkor a cég felkutatja ezeket a területelet.
5/9 anonim válasza:
Én épp emiatt léptem le. Jobbra balra hullottak az emberek, mondtam a főnöknek 2x annyi a melóm mint 3 hónapja, akkor ha 2 ember helyett dolgozok legalabb +25%-al fizessenek már többet… na én voltam a kövi aki eljött.
6/9 A kérdező kommentje:
Én is azon agyalok, hogy le kéne lépnem.
2023. dec. 4. 10:25
7/9 anonim válasza:
ilyenkor szépen el kell kezdeni interjúzni. És amúgy a munkát te is kedd el az adott cégnél lazábban venni. Ilyenkor kifejezetten nem szabad keményebben dolgozni, es 2 ember munkáját végezni, mert akkor az lesz a következő alapszint. Utána majd 3 emberét sózzák rád.
8/9 anonim válasza:
Ez annak a jele, hogy eddig sok naplopó, aktatologató volt eltartva a semmiért.
9/9 anonim válasza:
Valószínűleg van egy inkompetens főnököd, aki azt hiszi, azzal letesz valamit az asztalra, sokkal kevesebb emberrel végeztet el egységnyi munkát. Amíg lapátra nem kerül ő is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!