Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A cafeteria éves összege a...

A cafeteria éves összege a fizetés kb. hány százaléka szokott lenni?

Figyelt kérdés
Arra vagyok kíváncsi, hogy ha egy hirdetés írja, hogy a cafeteria éves összege X Ft, akkor abból lehet e következtetni nagyjából a havi bérre?
2023. dec. 1. 12:20
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Nem hiszem. A kafetéria bruttó 450-650 eft között van a legtöbb helyen, a fizetések meg minimálbér és 5 millió között szóródnak. Lehet hogy van olyan cég aki a betanított munkásainak is ad bruttó 650 kafit évente, a fizetés meg br. 350. Meg van olyan is hogy bruttó 1,5m az alap fizu és a kafetéria 450 vagy éppen semmi.
2023. dec. 1. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Nem.
2023. dec. 1. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Az en cegemnel minimalis a cafeteria, mert EUs projektekbol ez nem teritheto, a fizetes meg igen.
2023. dec. 1. 13:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Kető között nincs összefüggés.
2023. dec. 1. 13:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%

Cafit könnyen ki lehet maxolni mert van felső korlátja ha jól emlékszem 450 ezer forint.

Vannak cégek amik preferálják a szép kártyát, vannak pedig amik inkább a fizetést növelik.

2023. dec. 1. 23:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Igazából adhat a cég évi 400 ezer ft felett is szép kártyát de ha jól tudom akkor már fizetésként adózik (tehát nem nagyon éri meg adnia).


Egyébként ha jol tudom a covid alatt 2021-2022 években akár bruttó 800 ezer forintig adható volt kedvezményesen a szép kártya juttatás. Tavaly 2023-ban csökkentették le a kedvezményesen adhato keretet évi 400 ezerre.

febr. 23. 23:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!