Melyik munkahelyet választanátok tapasztalat nélkül?

Egy az, hogy ne félj attól hogy az álom helyen megrekedsz. Ha jó vagy akkor lesz lehetőség előrelépni. A másik meg az, hogy most álom cég, de ha bekerülsz akkor olyan dolgokat is látni és tapasztalni fogsz ami nem annyira szimpatikus, illetve egy idő eltűnik a rózsaszín köd, megszokod a helyet és már nem lesz álom cég. Tudsz mindent, megunod a doglokat, esetleg váltani kell, mert nem megfelelő mértékben emelik a fizetésed. Ne b@ssz el időt feleslegesen olyan cégnél, ahova már most nem szívesen mennél. Ja és még egy tanács. A magyar kkv-kat messziről kerüld. Kevés a normális magyar cég. Milyen pozíciókról van szó?

Üdv, egy gépész

A kisméretű mit jelent?

Ha 10 fő feletti, akkor úgy gondolom sokrétűbb a megoldandó feladat.

Ha ehhez már tapasztalt munkatárs első időben a segítséged, akkor hamarabb, több dolgot tapasztalsz meg.

Én ezt fontolnám meg, anélkül, hogy erre vagy arra biztatnálak.

Folyamatmérnök? Az álomcéged akkor multi lehet, gondolom.

Egyébként meg aki régebb óta van egy cégnél és előre is tud lépni az előnyben lesz azzal szemben, aki máshonnan jön, több éves tapasztalattal. Szerintem. Ugyanarról a munkakörről beszélek. Te már ismerni fogod a céges folyamatokat, vezetőket, kollégákat egy új embernek meg mindig be kell illeszkedni, elfogadtatnia magát, akkor is ha vezetőnek jön.

Egyébként szerény véleményem szerint kisebb cégenél több lehetőséged van szakmailag kibontakozni, annyira nincs megkötve a kezed mint egy multinál. Kis cégnél, ha olyan a hozzáállása a vezetőségnek, szinte szabad kezed van, bármilyen ötleteddel, fejlesztési javaslatoddal kapcsolatban (csak ne kerüljön sokba). Kis cégnél több mindennel is kell foglalkoznod (ez lehet hátrány is), multinál általában csak favágás megy.