Egyszerűsített foglalkoztatás az pontosan mit jelent egy munkahelyen?

Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO -> napi bejelentés, alkalmi munka stb.), annyit jelent, hogy nem leszel általa biztosított, mint egy munkaviszonyban foglalkoztatott, ez által olyan ellátások stb. sem illetnek meg, mint a munkaviszonyosokat.

Azért "egyszerű", mert felmondani sem kell, nincs felmondási idő, stb., csak szólsz, hogy részedről ennyi volt, és nem kell többet menned dolgozni.

Magad után nem tb. járulékot fizetsz, hanem egészségügyi szolgáltatási járulékot. A két dolog nem azonos és a mögötte lévő dolgok sem.

Eü. szolgáltatási járulék fizetése alapján kizárólag egészségügyi ellátásra vagy jogosult, másra nem. Bizony kell EFO ideje alatt fizetned ezt a járulékot.

EFO által kizárólag nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerzel jogosultságot.

"EFO esetén küldi majd a NAV a 11 ezer ft-os tb csekket havonta."

Ez lenne az egészségügyi szolgáltatási járulék, ami jelenleg havonta 9.600 forint, nem 11 ezer.

"Ha már eltelik 6 hónap a legutolsó normálisan bejelentett munkád után."

Nem 6 hónap, hanem maximum 45 nap után, de ez sem mindig ennyi. A munkaviszony megszűnését követően annyi napig nem kell fizetni a fenti járulékot, ahány napig a munkaviszony tartott, de maximum 45 napig. Tehát ha a munkaviszony csak 3 napig tartott, akkor csak 3 napig nem kell utána fizetni járulékot. Viszont ha 18 évig tartott a munkaviszony, vagy akár 46 napig, akkor a maximum 45 nap "jár" általuk.