Munkáltató és munkavállalói jogok, utólagos elszámolás?
Sziasztok, arról szeretnék érdeklődni, hogy szeptember elején kezdtem az új munkahelyemen, és valami okból kifolyólag, csak október 1-től hivatalos a szerződésem, ami azt jelenti hogy a szeptemberi munkám nem volt elszámolva, és így nem kaptam még meg azt a fizetést.
Na már most, azt ígérték nekem, hogy utólagos elszámolás címén meg fogom kapni a nekem járó összeget.
A kérdésem az lenne hogy mikor kaphatom meg ezt az összeget? mert erről nem adtak felvilágosítást.
következő fizetésnél kapom meg a szeptemberit és az októberit is? vagy ez hogyan működik, aki tud valamit erről, kérem válaszoljon.
köszönöm
Ha csak október 1-től vagy bejelentve, akkor hivatalosan csak akkortól kapsz bért. Utólagos bejelentés nincs (a munkábaállás előtt be kell jelenteni a dolgozót az APEH felé) A szeptemberi béredet így csak feketén kaphatod meg.
Amúgy pedig a munkáltató hó közben is bérszámfejthet, tehát elszámolhatná most is a szeptemberi munkádat (azoknak is hó közben bérszámfejtenek, akiknek hó közben szűnik meg a munkaviszonya)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!