Amiben megállapodik a megbízóval, munkáltatóval. Leginkább amennyit nem szégyellsz elkérni és amit ők hajlandók megfizetni a munkádért.
Ideális esetben befolyásolni szokták, hogy heti/havi mennyi munkát, időt, elfoglaltságot, felelősséget jelent, milyen határidőkkel kell dolgozni, mennyire van szabad keze a döntésekben, mennyire kell egyeztetnie, mások igényeit kiszolgálnia, stb.
Az is komoly befolyásoló tényező lehet ilyen területeken, hogy van-e a megbízónak/munkáltatónak kizárólagossági igénye, konkurencia kizárása, vagy mellettük dolgozhatsz máshova is (vagy akár kénytelen is leszel, mert annyit nem fizetnek, hogy csak ebből az egy munkából meg tudj élni).
Minden állásinterjúnál különösen nagy jelentősége van, hogy milyen tapasztalatokat, referenciákat, szakmai rátermettséget, tudsz felmutatni, ezzel alátámasztva a magasabb bér igényedet, mennyire tárgyalsz jól és milyen összegről tudod őket meggyőzni őket, na meg, hogy nekik mennyi pénzük van rá(d) és azt mennyire hajlandók neked odaadni. Lehet egy cég a világ leggazdagabbja is, akkor is lehet, hogy pont a te fizetéseden akarnak spórolni. És lehetsz te a világ legjobb szakembere, ha egy kis cégnek egyszerűen nem fér bele a költségvetésébe annyi pénz, amennyit te kérsz.
Erről szól a bértárgyalás. Te próbálsz minél többet kérni, ők meg próbálnak minél kevesebbet fizetni. Ahol a kereslet és kínálat találkozik egymással, az a piaci ár.
Ha te vagy a legjobb jelölt, vagy a képességeid miatt nagyon ragaszkodnak hozzád, akkor inkább van beleszólásod, hogy mennyit fizessenek neked. Ha más jelentkező hasonlóan megfelel nekik, akkor kevésbé vagy alku helyzetben, mert könnyebben pótolható vagy. Ők meg ha jól tárgyalnak, akkor próbálják az utóbbit elhitetni veled akkor is, ha az előbbi a helyzet, mert ez lefelé hajtja az árat és őket hozza inkább alku pozícióba. Vagy persze az is lehet, hogy hízelegnek, hogy te vagy a világon a legjobb, csak hát nem létezik annyi pénz, amennyit te szeretnél. Meg bármi megtörténhet, attól függően, hogy kikkel tárgyalsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!