Ebből nekem lehet bajom?

Ez voltaképpen legális.Gondolom minimálbéren vagy bejelentve,ez a fizetésed hivatalos része,erről papírok vannak és minden úgy zajlik ahogy kell.

Azt a plussz pénzt meg zsebbe megkapod.Ez lenyomozhatatlan,mert nincsenek róla papírok,olyan mintha nem is létezne.Senki nem tudná bebizonyítani hogy kapod,vagy miért kapod,akár baráti kölcsön is lehetne.Olyan mint egy fantom.

1 nyugdíjjárulékodba nem számít bele

2 adót csalsz

3 ha balhé lesz és nem akar fizetni a főnököd, akkor jogi úton nem hajtod be

Igen. De sajnos nem sok mindent lehet vele kezdeni.

Extra rossz helyzetben vannak ma a vállalkozások. Tudok olyanról, ahol a főnök egyszerűen megmondta az alkalmazottnak, hogy havi 200 ezret tud fizetni neki, ha akarja, mehet tisztán az egész, és akkor kézhez kap 90-100at. Vagy mehet minimálbérre bejelentve, akkor megkap 160at.

Nem jó helyzet, de nem nagyon tudsz mit tenni. Mert az se megoldás, hogy tökreteszed a céget - különben is valószínűleg előbb fognak kirúgni, minthogy ezt megtedd.

Ahogy már leírták, egyrészt ez sajnos adócsalás.

Másrészt minimális nyudgíjjárulék megy utánad, ezért fontos, hogy tűzz ki egy összeget, amit havonta félreteszel erre a célra. Azért érdemes most csinálni, mert mire nyugdíjas leszel, több, mint a duplájára fog nőni a most lekötött összeg.

És igen, sajnos ha nem fizet, nem tudsz mit tenni. De ha csak két hónapot kifizetett és a harmadikban nem akar, te meg felmondasz azonnal, még mindig jobban jársz.

Elkerülte a figyelmeteket,hogy ez az első munkahelye,ami azt jelenti hogy még nem nagyon kell a nyugdíjra gondolni,mert a legtöbb újoncot amúgy is minimálbérrel veszik fel.

Adócsalással is felesleges ijesztgetni,ez a szó rondán hangzik,de ő egy kis hal ahhoz hogy bárki is foglalkozzon ezzel,senkit nem érdekel hogy mit csal és mit nem.Vállalkozók is minimálbéren vannak bejelentve,és az apeh csak tehet nekik egy szívességet.

Abban sem látok veszélyt hogy nem fizeti ki a munkaadója,maximum egyszer lehet eljátszani ezt egy hónapban,és úgyis otthagyná ha nem fizetne,de ha nem betanított munkás,akkor szinte biztos hogy kifizetik.Nagyon rosszindulatúnak kell lennie annak a vállalkozónak,aki nem tartja be a szavát,pedig lenne rá kerete hogy fizessen.

Szóval ne vázoljátok sötétebben a helyzetet mint amilyen,nem kell ijesztgetni,az ő helyzete ebben az országban némi túlzással általánosnak mondható egy pályakezdő esetében.

Dehogyis csukhatnak le, kishal vagy te ahhoz :)

Eloszor is mibol derulne ki? Papiron keresel vmennyit, annyid van es kesz. A maradek akarhonnan johetne, ha az APEH kitalalja hogy pont teged kezdene ellenorizni (aminek az eselye kb nulla) akkor is mondhatod hogy az epp havertol van, szuloktol, STB.

Egyaltalan nem vagy ezzel egyedul, ezt mindenki igy csinalja.

Ha NETAN valahogy megis rajonne az apeh, az egyetlen amit csinal, hogy felszolit az adohatralek rendezesere, illetve buntet. Tehat penzbirsag. Arra meg mindig lehet reszletfizetest kerni stb stb, szoval a borton egyaltalan nem jon szoba.