A munkáltató , mennyit dolgoztathat a munkavállalóval ?

Aláírattak velünk egy olyan munkaszerződést , hogy minden jellegű munkát el vállalunk , teljes munkaidőben .

A szerződés nem nekünk , dolgozóknak kedvez .

A második hozzászólónak pedig :

Én nagyon szerettem a mezőgazdasági munkát , szép munka volt , jó volt és kiegyensúlyozott .

Megértettem és elfogadtam , hogy ha vetni , permetezni , vagy betakarítani kell, azt minél előbb meg kell csinálni , utána kicsit lehet "lazítani .

A volt főnökeim 12 óránál többet nem dolgoztattak velünk , vasárnap délután 3-4 óráig mentünk max , de ha azt látta a főnök , hogy az emberek már nagyon fáradtak , akkor vasárnap nem dolgoztatott .

És így is mindig , mindennel végeztünk " időben .

Aztán vezetőváltások történtek , a volt vezetőket leváltották , fiatal vezetőkre .

Ezek azonnal létszám csökkentéseket eredményezett , így amikor elkezdődött a szezon , azóta is kevesen vagyunk .

Azóta nem számít , hogy ünnep , vagy hétvége van e , sem az hogy épen a max 12 órai munka helyett , 14 , vagy 16 órát dolgozunk e .

Az hogy bírom e , vagy nem ? - nos szerintem ezt nagyon sokan nem tűrnék el azok közül , akik megtehetnék hogy változtatnak és a munkán kívül van némi élet céljuk is .

A kollégáimon is érezhető s látható , hogy már - már a tűrés határon vannak . 12 hét folyamatos munka eddig ! - kevesen tudják átérezni hogy ez milyen a valóságban , ebben biztos vagyok .

Ha azt kérdezem , miért aratunk hétvégén is , ha már csak egy napnyi aratás van vissza és folyamat jó időt jósolnak a meteorológusok ?

Akkor mindig az a válasz , hogy mert ilyen a mezőgazdaság .

Én meg azt mondom , hogy egy frászt ilyen a mezőgazdaság , ez már csak egy , egy fajta " mániákus hozzáállás , hogy majd én megmutatom hogy milyen vezető vagyok - stb .

De ezt nem is akarom tovább ragozni , csupán hiányzik ebből az egészből , az "( emberség ) !!!

4/ - Nagyon köszönöm az ötletet , könnyen elképzelhető hogy én is fogok élni a lehetőséggel .

Bár az az igazság , ha bennünket dolgozókat megkérdeznének , hogy mikor s mennyit dolgozunk stb , minimum a társaság fele a vezetők felé húzna , mert féltik a munkahelyüket .

Meg aztán vannak olyanok is köztünk , akik háborognak hogy most már jó lenne egy napot pihenni , de másnap meg már azt mondják , hogy de jó lenne ha dolgozhatnának hétvégén is , mert azt duplán számolják el .

Én már többször ki jelentettem , hogy akármennyit is fizetnek , én nem szívesen dolgozok hétvégéken , max havonta 1-2 hétvége még azt mondanám hogy belefér ha nagyon indokolt a munka .

Voltak korábban kollégáim , akik oda mertek állni és nyilvános elmondták a véleményüket , náluk azonban az volt a baj , hogy mind ezt kiabálva tették , vagy is , ki kiáltották magukból .

Ezért őket egymás után , egyenként elbocsájtották rövid időn belül , a vezetők szerint mondván , hogy ők voltak a lázítók .

Én már érdeklődök más munka után , jelenleg építőiparba mehetnék havi 280 000 forintér , hétfőtől péntekig , napi 8 órában .

Igaz hogy itt a mezőgazdaságban 500 000 - 600 000 forintot viszek haza , de hát valamit , valamiért .

Jelenleg is várom a telefon hívást , hogy menni kell e , vagy sem , ha igen , akkor könnyen elképzelhető hogy ( vasárnap délben ) indulunk .

Persze majd télen , mindenért kárpótolva leszünk , akkor ugyanis ki lehet venni a maradék szabadságokat + 10 napot kiadnak a friss szabadságokból , ami lehet akár 1 - 1,5 hónap is összességében .

Ekkor be pótolhatjuk az el veszett évünket .

Hát nem !

Mondjuk jobb is , ha nem vonják be a dolgozókat , így kimaradnak az esetlegesen , őket érintő kellemetlenségekből .

De az olyan munkáltatók viszont , amelyről én is írtam , megérdemelnék a súlyos bírságokat és az időszakos vizsgálatokat , ellenőrzéseket .