Szövegírással, vagy bármilyen írással kapcsolatos területen, tudtok valós távmunkát ajánlani?

Ez mi ez a szövegírás pontosan?

Valaki ajánlott itt egy oldalt, ahol hirdetik magukat, de nem jut most eszembe a címe...

Ez inkább úgy működik, mint a többi dolog is, hogy te marketingeled magadat mint szolgáltató, és a megbízásokat alkalmilag kapod, tehát nem állás.

HA képes vagy rá és jó vagy benne, akkor ez vállalkozásban működik. Vállalkozói, üzleti csoportokban és más hasonló helyeken tudsz partnervállalatokat keresni. Ha vannak referenciáid.

Vevőszerzés tekintetében pedig kövesd Wolf Gábort, a marketingcommandót, s elsőként olvasd el Gábor Kisvállalati Marketing Bibliáját.

Magyarul szinte semmi.

A magyar cégek mikor ilyen embert keresnek, már a hirdetésből látszik, hogy írót, designer-t, PPC manager-t, marketingest keresnek egy személyben GBM-ért, nagyon maximum nettó 250-ért. Nagyon gáz.

Angolul viszont végtelen lehetőséged van, felcsapod a LinkedIn-t, és rákeresel a "copywriting", "content writing" szavakra, illetve beállítod szűrésnek, hogy "Remote", helyszínnek pedig "Worldwide". Lehet még egy picit finomítgatni.

Jelenleg 629 találatot ad ki a LinkedIn, megnéztem az első 5 oldal találatát, mindegyik valóban távmunkás szövegírót keres, alkalmazottként (erre is rászűrtem, ez fontos tényező, hogy ne kelljen vállalkozónak lenni), más feladatkörök nélkül.

"a "copywriting", "content writing" szavakra, illetve beállítod szűrésnek, hogy "Remote", helyszínnek pedig "Worldwide". Lehet még egy picit finomítgatni."

Ezek mit jelentenek istenigazásból, és milyen vézettséget várnak?

@5

"ez fontos tényező, hogy ne kelljen vállalkozónak lenni"

Igazad van sokkal jobb kevesebb pénzért, több adót fizetve egy főnök céljaiért dolgozni, mint vállalkozóként, több pénzért, kevesebb adót fizetve, a saját céljaidért...

#6:

-Remote: jelentése távoli. Azt jelenti, hogy a munka távolról végezhető, nem kell hozzá fizikálisan bejárni egy munkahelyre.

-Worldwide: jelentése világszerte. Azt jelenti, hogy mindenhonnan keresünk, nem csak adott ország állásajánlatait.

A copywriting és a content writing már kicsit több kifejtést igényel, egy rövid megjegyzéssel kezdeném, hogy már előre kiküszöböljek egy gyakori magyar félreértést: NEM ugyanaz a kettő!

-Copywriting: A copywriting magyarul szövegírás.

Egy copywriter általában marketing céllal dolgozik, rövid, ötletes szövegeket (angolul copy/short copy) generál. Ezek főképpen közösségi média felületekre, reklámokba, bannerekre, plakátokra, landing page-re, stb. kerülnek. Címek, szlogenek, szóviccek, a lényeg hogy rövidebb, marketing/eladás célzattal készülő szövegek.

Viszont a vége nem csak írott lehet, a szövegíró írja a reklámfilmek szövegeit, a rádióreklámokat, újsághirdetéseket, akciós katalógusok megkapó mondatait, DM emaileket, képeslap szövegeket, stb.

-Content Writing: magyarul tartalomfejlesztés/tartalomírás.

Ez az általánosabban is értelmezhető, mikor valaki azt mondja "írással" szeretnék foglalkozni. Az ő szövegeik célja nem marketinges vagy eladásnövelő, egyszerűen csak ismeretterjesztő, szórakoztató. Ők írnak cikkeket, tanulmányokat, blogokat, termékleírásokat (bár ezen belül van a technical writer is, aki a használati utasítások szakszavak ismeretét megkívánó részeit írja), hírleveleket, podcastokat, akár könyveket, szóval hosszabb szövegeket írnak.

Magyarisztánban, a HR-cicák mennyországában sokszor valamilyen marketing-es, vagy ahhoz hasonló végzettség az elvárás, illetve a fentebb már említett félreértés miatt, sokszor egybe van véve a kettő és/vagy még a konkrét marketinges felelősséget is rá akarják tolni az illetőre.

A nagyvilágban viszont, a normális cégeknél, nincs elvárás, általában két módon lehet megkapni az állást:

1. Próbafeladat - Adnak egy kis információt, hogy miről kell írnod, aztán hajrá, a beadott anyag alapján eldöntik, hogy megfelelsz-e, jót írtál-e.

2. Referencia-anyag - Elküldöd nekik egy már létező írásodat. Ezt cége válogatja, hogy olyannak kell-e lennie ami publikálva lett, de az esetek többségében nem szükséges, és azt elemzik ki.

Természetesen a kettő lehetséges együtt, miszerint kérnek egy anyagot már a jelentkezéshez, de utána adnak egy próbafeladatot is.

Általában az új és/vagy kisebb és/vagy rosszabbul fizető cégeknek vannak nagyobb elvárásaik, hogy legyen végzettséged és/vagy kismillió év tapasztalatod és/vagy publikált írásod, stb, mert azt hiszik ezekkel fognak jó embert találni.

A nagyobb, neves, jól fizető cégeknek nincsenek ilyen elvárásaik, mert tudják, hogy ez a munka nagyban függ az egyéni kreativítástól és íráskészségtől, amit egyáltalán nem igazol ilyen-olyan előre felállított feltételeknek való megfelelés. Egyszerűbb robotikusan, akár automatizálva, minden jelentkezőnek kiküldeni a próbafeladatot, aztán azokat ellenőrizni.

#7

A különböző, ilyen stílusú, írással foglalkozó munkakörökben jobb alkalmazottnak lenni, csak éppenséggel az nem érvényesül amit te írsz.

Mint említettem vala, otthon a magyaroknál hogy valaki végzettség nélkül, színtisztán az írásért kapjon pénzt, nem nagyon megy. Ez egy olyan szakmacsoport, amit világszinten van értelme végezni.

Vállalkozóként viszont, tekintve hogy szó lenne (még akkor is, ha nem vagy túl jó) magyar, EU-s, EU-n kívüli cégekről és magánszemélyekről egyaránt, a számlázás, adózás, szerződéskötés egy iszonyatosan nagy macera lenne, vagy pedig elvinné a könyvelő a bevételed felét egy ilyenért.

Emellett foglalkoznod kell a hirdetéssel, ügyfélszerzéssel, ezek menedzselésével, pénzügyeiddel, stb.

Az ügyfelek megléte pedig kérdéses lesz.

Ezzel szemben egy konkrét cég almalmazásába kerülni fix munkát biztosít, akkor is megkapod a fizud, ha éppen alig kellett írnod valamit a hónapban, és nem kell mással törődnöd.

Ezektől egy fokkal jobb megoldás, ha egy írói ügynökséget talál az ember és oda veszik fel írónak. Ott lehet, hogy vállalkozónak kell lenni, de fixen egy adott cégnek kell csak mindig számlázni (ők ritkán vesznek fel alkalmazottnak), tehát nem macerás a könyvelése sem, illetve folyamatosan lesz szintén ügyfél, általában pedig nem is fizetnek rosszul.

###

Mindezek után természetesen lehet továbbfejlődni és el lehet kezdeni érdeklődni a ghostwriting lehetőségek felé, főleg academic irányba.

De ahhoz egy eléggé szerteágazó ismerettel kell rendelkezni mindenféle témakörből, illetve jobban érteni a szövegszerkesztéshez is, mert a copy- és content writinggal ellentétben, ahol csak a nyers szöveget kell leadni, itt nem nagyon lesz senki aki átnézze.