Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha stewardessnek , legiutas...

Ha stewardessnek , legiutas kísérőnek tanulok kb.milyen munkabeosztásra számíthatok? Kb.mennyit lehetek othon és mennyit távol? Kisgyerek mellett lehet-e vállalni?

Figyelt kérdés

2023. máj. 1. 16:46
1 2 3
 11/22 anonim ***** válasza:
92%
Nem akarlak elkeserítenu, de semmit nem érnek az ilyen stewardess "képzések". A légitársaságok maguk képzik ki őket. Ha légiutas-kísérő szeretnél lenni, keress egy szimpatikus légitársaságot, minden társaság weboldalán fent vannak a feltételek valamint hogy mikor van toborzónap.
2023. máj. 1. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/22 anonim ***** válasza:
18%
11. em értem milyen képzésekről beszélsz, amik nem érnek semmit, máshol nincs ilyen képzés, csak a társaságoknál.
2023. máj. 1. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/22 A kérdező kommentje:

Utolsó: van , méghozzá garantalt allassal ha sikeres a vizsga.

Ezt olvastam

2023. máj. 6. 14:08
 14/22 anonim ***** válasza:
91%
Persze, garantált állást max. a légitársaság kínál, amelyiknél a képzést elvégzed. Egy légitársaságoktól független cég nem garantálhat állást egy légitársaságnál. 11es is csak lepontozott, de érdekes módon nem tudott egyetlen linket se berakni.
2023. máj. 6. 15:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/22 anonim ***** válasza:
32%

tokmindegy mit irtok neki, azt akarja latni hogy tamogatjatok


persze menj csak repulore reszeg arab ujgazdagokat az uleshez kotozni, addig a kolykodet felneveli majd egy igazi szulo

2023. máj. 6. 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/22 anonim ***** válasza:
74%
15. Te jól vagy? Tapasztalatból beszélsz? Hány részeg arab újgazdaggal találkoztál? Minden repülőn van minimum egy részeg arab újgazdag? Gondolom Európán belül különösen sok a részeg arab újgazdag a repülőkön.
2023. máj. 7. 08:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 anonim ***** válasza:
87%
Qrva nagy kamu az egész, a stewardess tanfolyamok 5-8 hetesek MINDENHOL. És MINDIG az adott légitársaság tartja őket, komoly szabályokat kell megtanulni, a felszolgálás csak egy része az egésznek, elsősegély, evakuálás, tűzoltás, vízi mentés, konfliktuskezelés stb stb. Aki meg komolyan megkérdezi, hogy ugye kisgyerek mellett végezhető-e, mert aggódik a beosztás miatt, az ennyi ésszel inkább hagyja is. Komolyan elvállalsz úgy egy munkát, hogy nem nézel utána a hátterének? Vagy legalább józan paraszti ész, repülők mennek kora hajnalban és késő este, sőt még éjszaka is (elég megnézni csak a ferihegyi reptér honlapját), nyilván mindenhova kell személyzet. Tehát nem, senkit nem fog érdekelni a gyereked egy többezres cégnél, ha be vagy osztva a kora reggel induló gépre, amihez 4-re ki kell érned, tehát kelhetsz éjjel 2-3-kor, akkor ott leszel és kész. Hazaérsz mondjuk délután 2-re, utána másnap folytköv, a harmadikon meg délután 4-re mész ki a reptérre és éjjel egyre érsz haza. Ja és igen, ha késik a járat, akkor is szívás van, nem fognak magánrepcsivel hazateleportálni, mert Pistikét kirúgják az oviból és nincs, aki elvigye.
2023. máj. 13. 14:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 A kérdező kommentje:

Jajj de faxa kiosztó vagy utolsó.

Nem kell magyarázkodni ide hosszú szövegeket.

Csak annyit kellett volna leirni milyen a beosztas mert ez volt a kérdés!!!

Semmi más.

A tobbi az én dolgom megoldani.

Egyszerűen kíváncsi voltam hogy szokott lenni a munkabeosztas, semmi több.

Normális országba, van olyan lehetőség hogy a munkahelyen megmondod hogy pl.egy héten 3 nap dolgoznál. Vagy ha egész nap akkor 2 nap.


De itt sajnos a munkaadokra nagyon nagy terhet rónak a részmunkaidős dolgoztatókra.

Még több adót kell fizetniük, es akkor nyilván nem fogank soha sehol alkalmazni csak nagyon ritka esetben részmunkaidőben.


Ez a része a dolognak nagyon el lett szúrva.


Es erfeklodni lehet , hol milyen a munkarend, nem kell ugy a masiknak nekiugrni mint itt a gyakorikon sokan teszitek.

Tisztelet a kivételnek

2023. máj. 14. 16:05
 19/22 anonim ***** válasza:
83%

Édes nyuszikám, az első tényszerű választ írt, ami amúgy teljesen logikusan kikövetkeztethető már józan paraszti ésszel is. Erre TE voltál az, aki elkezdett gusztustalanul pattogni, nyilván felhúztad az illetőt meg mindenkit. Ezek után megérdemled a stílust.

Ráadásul felhívták a figyelmedet, hogy semmit nem érő képzésre akarsz jelentkezni, te erre egy köszit képtelen voltál odalökni (nemhogy utánanézni).

Persze, “normális” országokban…Nem, külföldön sem fogod te sehol tojáshéjas újoncként megszabni, hogy mikor akarsz dolgozni, egy légitársaságnál meg végképp (akik közül egyébként egyik sem Magyarországon adózik, tehát felesleges a csúnya magyar államot szidni). Fel se vesznek kezdőket kisgyerekkel, pont a hozzád hasonló hozzáállásúak miatt, akik már a jelentkezés előtt azt lesik, miben tud őhozzájuk alkalmazkodni a cég, miközben ők nem tudnak nyújtani semmit, mert hát jajj, kisgyerekesek. Akkor szépen eleve át kell gondolni az egészet és másik munkát keresni, mert a járatnak akkor is mennie kell, ha Pistike lebetegszik, ez értelemszerűen nem olyan, hogy semmi gond, akkor megoldjuk 5 helyett 4 fővel a napi melót. Egy minimális utánajárás után kiderül, hogy milyen a stewardess életforma, elég csak pár közösségi oldalt, blogot elolvasni, sőt itt is van kismillió kérdés a témában. De nem, inkább itt keressék ki neked mások és még neked áll feljebb. Teljesen logikus egy nagy vállalatnál, ahol több ezren dolgoznak folyamatos munkarendben, hogy nincsenek egyéni óhaj-sóhajok, jajj én nem éjszakázom, jajj nekem kell a hétvége, jajj én nem bírok hajnalra járni stb stb. Szabadságigényt is minimum egy hónappal előre le kell adni az ilyen helyeken, de olyan is lehet, hogy egy egész évre vonatkozólag.

2023. máj. 14. 16:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/22 anonim ***** válasza:
75%
Na engem már csak egy dolog érdekel, angolul beszélsz-e :D
2023. máj. 14. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!