Ha egy munkahelyen csak rövid időt töltök el, azt nem kell bele írni az önéletrajzba, annak nem tudnak utána járni? Mert nyilván nem feltétlen ír bele az ember az önéletrajzában egy pár hónapos munkahelyet, az nem túl szimpatikus. Bővebben lenn.
Példa:
Az önéletrajzom szerint 2023 februárjában dolgoztam utoljára egy munkahelyen. Felvesznek valahova 2023 szeptemberében. Benyújtom szépen a 2023 februárjában megszűnt munkahelyem kilépő papírjait.
Közben volt egy munkahely 2023 május-júniusba, csak ezt nem szeretném elmondani, leírni az önéletrajzban, mert pár hónap volt az egész, az csak magyarázkodás, negatív pont lehetne.
Erre gondolok.
Ha meg rákérdeznek, mert tudom hogy rá szoktak ha az utolsó munkahely fél év - egy éve volt, akkor ki tud találni az ember több jó indokot is. ( utazás, önfejlesztés, családi problémák.... stb..)
Közben "kicsit" utána jártam a saját kérdésemnek, lehet hogy a leírása előtt kelett volna, én ezeket találtam:
Régen, a NAV automatikus adóbevallás tervezete előtt volt ez fontos, mert akkor a cég készítette az adóbevallás tervezet, akkor ott lett volna pár hónap amit nem látnak, így bonyodalom lehetett volna, így viszont ahogy a NAV honlapján olvastam ők automatikusan megcsinálják, nekem / másnak ezzel dolga nincs.
Ha jól értelmeztem nem tudnak a cégek a munkavállalók pontos munkahelyei után utaána járni, átmonitorozni őket, ha valami nincs megemlítve, akkor ők azt nem látják, ennyi...
A fordítottja szokott buktató lenni ahogy olvastam, tehát ha beleírunk olyan munkahelyet, ami nem is valós, na azokat az iratokat elkérhetik, utána járhatnak, és az kibukhat ha valótlan munkahelyet állítunk, viszont ha letagadunk egy munkahelyet, akkor abból nagy baj nem lehet, legalábbis én erre a következtetésekre jutottam az olvasottak alapján.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
TB-kiskönyvben minden munkaviszony benne van, még az 1 napos is. De nyilván a TB-kiskönyvet nem viszed magaddal állásinterjúra, tehát akkor még nem derül ki, hogy volt 1 napos munkaviszonyod is. Akár több is.
Miután felvettek, ezekkel nem szoktak foglalkozni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!