Multinacionális cégtől mennyi idő után szokták általában elküldeni az embert, ha nem elégedettek vele, ha egyáltalán elküldik? (Mérnöki illetve műszaki terület)

Na akkor en vagyok az ellenpelda 10 ev tapasztalattal probaido alatt elkuldtek (bankszektor)

Pedig nem erzem magam gyokernek

Multinál vagyok, nehéz ma már kirúgni multiból embert. Nagyon meg kell indokolni és úgy sem egyszerű.

Akkor már általában úgy érik el, hogy annyit cseszegetnek, stb. hogy magától mond fel az ember, de kirúgás tényleg nagyon nagyon ritka esetben fordul elő.

Nálunk egy gyakornokból főállásba átvett embernél volt az, hogy ugye 3 hónap próbaidő volt és utána nem vették át próbaidőről.

De ott is nagyon sokat morfondíroztak,mindent bevetettek hogy picit észhez térjen a delikvens,de sehogysem működött a dolog a srácnál.

Gyakornokoknák más a helyzet, ott annyira nincs meg ez, gyakornokot simán elküldenek ha nem válik be,hoszen egyszerűbb a helyzet diákszövetkezeten keresztül.