Tartozik felelősséggel a volt főnököm annyival, hogy minimum beajánl pár helyre úgy, hogy új munkát találjak? Bővebben leírom a szituációt.

Egy vidéki városban kaptam jó munkalehetőséget ezért odaköltöztem. Nagyon hívtak, hogy szükségük van olyan szakemberre mint én ezért menjek oda.

Odaköltöztem. Albérletet vettem ki, stabil lett, megszoktam az ottani életet, viszont az egyik idióta kollégával aki már régebb óta ott volt konfliktusom lett és annyira elharapózott a dolog (pár hónapig tudtam azért tartani) hogy nem lett szerződéshosszabbítás.

Igazából egy kamu az egész, csak az nem tetszett a csapatnak, hogy extra munkával jár az, hogy velem együttműködnek mert egy újabb folyamatot vonnak be, és senkinek nem tetszett, mindenki húzta a száját és mindenki rám mutogatott, hogy éppen miért nem dolgozik vagy mi baja van.

A probléma az, hogy miután a szerződés nem lett meghosszabbítva én itt ragadtam ebben a városban és nem találok munkát. Van egy pár iroda ahol hasonló munkakörben dolgozhatnék, de mind ismerik a volt főnökömet és szerintem ő nem kifejezetten ajánl, ezért is nem találok munkát, de ez már csak találgatás.

Itt most az a kérdés, hogy ideköltöztem az ország másik felébe mert iderendelt, aztán elküldött. Tartozik-e valamiféle felelősséggel azzal kapcsolatban, hogy segít új munkát találni vagy nem? Ha mondjuk bemegyek hozzá és megmondom neki személyesen, hogy ez így nem korrekt, másrészt meg én is tapasztaltam kifogásolható dolgokat a cégnél amikről én is mondhatnék negatív dolgokat, nem csak a konkurens cégeknek, hanem esetleg más szervezeteknek is, az már egyértelmű zsarolás nem?

De szép szóval nem lehet valamit elérni?

Persze meg egyben azt is értem, hogy abszurd az, hogy tőle várom el, hogy munkát keressen nekem. Ki mit mond?