Hogyan kell megpályázni egy nagy cég magyarországi vezetését?
Figyelt kérdés
Például vegyük a Tescot. Annak van egy magyarországi részlege úgymond, amit egy magyar fickó vezet országosan (vagy éppen nő, nem tudom pontosan). Hogy kell megpályázni ezt a tisztséget? Hol zajlik az interjú, ki interjúztat? Egyenesen a külföldön lévő igazgatósági tanácsnak kell elküldeni az önéletrajzot? Vagy vehetünk egy másik céget, mondjuk a német Robert Bosch GmbH. magyar székhelyét. Ezt szintén egy magyar fickó vezeti, tehát ő felel a magyarországi működésért. Gondolom, érthető, hogy mire akarok kilyukadni.2023. márc. 6. 18:41
1/8 anonim válasza:
Általában fejvadászok keresik meg a megfelelő személyeket, ha új vezetőt keresnek. Viszont sok esetben belülről választanak.
2/8 A kérdező kommentje:
Fejvadászok? Azon a szinten is?
2023. márc. 6. 18:58
3/8 anonim válasza:
Vagy lépkedsz felfele cégen bellül és egyre nagyobb pozíciókba kerülsz vagy pedig más cégnél teszed ugyanezt és fejvadász cég megkeres.
Ezekre a pozíciókra nincs álláshirdetés
4/8 A kérdező kommentje:
És aki 30 valahány évesen kerül ilyen pozícióba? Vannak azért fiatal igazgatók is. Kijönnek az egyetemről, dolgoznak valahány évet, aztán már keresik is őket?
2023. márc. 6. 19:41
5/8 anonim válasza:
Azért elég ritka hogy valaki 30 évesen kerüljön ilyen pozícióba, ha nem apuci tolja be a kormányközeli céghez.
6/8 anonim válasza:
Hacsak nem valami startup sztár vagy akkor nem leszel 30 évesen CEO-ja egy nagyvállalatnak, nincs az az apuka aki betolna oda.
Nagyvállalathoz az egyetem nem elég oda több évtizedes tapasztalat a megkívánt
7/8 anonim válasza:
Általában nem megpályázni kell hanem ők keresnek.
Aztán lesz egy kiírt pályázat mutatóba mert ki kell írni.
8/8 A kérdező kommentje:
De ilyen esetben már a külföldi igazgatósági tanács dönt, hogy felveszik-e, nem?
2023. márc. 7. 19:04
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!