Budapesti multinál a 6 órás (tehát heti 30) részmunkaidős munkáért nettó 300.000 (+- pár tízezer műszaktól függően) milyennek számít?
Bruttó 570-et (nettó 379) kapok havi 11 nap (24 órás műszak) recepciós-vagyonőr melóval.
Napi átlag 1 óra munka, éjszaka 8-9 óra alvás. Havonta 19-20 napom szabad.
Teljesen jogtisztán elszámolva mindent.
Szerintem kevés a béred, bár még munkakört sem írtál.
Nem mindegy, milyen meló. Egy sima SSC-s support melóért jó.
Egyébként ha 6 órára nettó 300, akkor 8 órára nem 375 lenne, hanem 400, nemt udom, neked hogy jött ki a 375...
Sima SSC meló. Cst support. Full home office, tök jó plusz juttatások (SZÉP kártya, medicover biztosítás).
Hogy jött ki a 375? Hát úgy, hogy a 75% az a 100% 3/4-e, és ha hozzáadom az egynegyedét (300 negyede 75), akkor 375 jön ki. Nem? A hat órával háromnegyedes műszakot végzek.
"Bruttó 570-et (nettó 379) kapok havi 11 nap (24 órás műszak) recepciós-vagyonőr melóval.
Napi átlag 1 óra munka, éjszaka 8-9 óra alvás. Havonta 19-20 napom szabad."
Na, ezt meg én nem értem. Az a napi egy óra munka hogy jön ki? Vagy úgy érted, hogy annyi a tényleges meló, és a maradékban lehet olvasni?
Jó a béred, de biztos nem vállalnék be havi 11 nap 24 órás műszakot. Az nagyon megterhelő. Nekem bőven jó az, hogy itthonról dolgozom, nem szakadok meg a munkában, közben mást is csinálhatok, és a fél napom mindig szabad.
Igen, napi átlag 1 óra valós munka.
Nem megterhelő, hiszen 8-9 órát tudok aludni éjszaka. 3 nap hétvégére esik, akkor meg egész nap azt csinálok, amit szeretnék.
Hétköznap meg olvasok, beszélgetek.
Nekem inkább azt volt kellemetlen, hogy havonta 21-22 napot voltam a munkahelyen 8 órában + utazás ideje.
Így viszont bár egész nap szó szerint ott vagyok, egyrészt kipihenten megyek haza, másrészt, ahogy írtam 19-20 napom szabad.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!