Jogilag az mennyire visszás, hogy próbaidő alatt kirúgtak, majd alkalmi bejelentéssel visszahívtak dolgozni?
Tavaly munkaközvetítőn keresztül 2 hónapon át dolgoztam alkalmi bejelentéssel egy cégnek. Mivel megtetszett a munka ezért aláírtam a szerződést, hogy munkaközvetítőn keresztül főállásban dolgozok ott. Az év utolsó hetében, 3 nap próbaidő után indoklás nélkül kirúgtak. A munkaközvetítőnek írt a cég, hogy januártól nem mehetek.
Februárban a munkaközvetítőtől hívtak, hogy alkalmi bejelentéssel akarok-e menni vissza pár napra. Mivel a pénz mindig jól jön, ezért visszamentem alkalmi bejelentéssel 2 napra.
Ez jogi szempontból mennyire visszás? Elküldenek a főállásból próbaidő alatt, mert nem felelek meg a munkaadónak, azonban alkalmi bejelentéssel menjek vissza, mert mégis jó vagyok? Ez mi?
Az állásról érdemes tudni, hogy folyamatosan keresnek oda főállásba munkavállalókat. A munkaközvetítőn keresztül néha, míg a cég weboldalán folyamatosan.
EFO:
Ha ez van valakinél, akkor mellé fizetni kell a - jelenleg- 9600 Forintos egészségügyi szolg.járulékot, mindenki aki mást ír totál nincsen képben és javaslom minél előbb rendezze az elmaradását...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!