A tavalyról megmaradt szabikat a cégnek márc 31-ig mindenképp ki kell adnia? Pénzben nem megváltható még akkor se ha én kérném (de nem kérem...)? Jól tudom ezeket?
Figyelt kérdés
2023. febr. 21. 19:32
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Adott cég válogatja, hogy náluk mi a "szokás".. a munkatörvénykönyv szerint március 31-ig kivehető, de pénzre nem váltható.
2/6 A kérdező kommentje:
" a munkatörvénykönyv szerint március 31-ig kivehető“
AZ MTben ÉPP NEM EZ van. Nem „kivehető“ ott egész másképp fogalmaznak.. olvad el. A kivejető az egy megengedő formula kénye kedve szerint, na itt szó nincs erről.
"Az Mt. 123. § (2) bekezdése szerint .... munkáltató .... március 31-ig köteles kiadni a szabadságot.“
KÖTELES.
2023. febr. 21. 19:40
4/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha év végén kezdtél új munkahelyen(október után), akkor következő év március 31-ig ki kell adni a szabit, ha van.
Pénzben kifizetni csak akkor lehet torvenyesen ha felmondasz és akkor az időarányosan maradt szabit kifizetik.
Folyamatos munkaviszonynal hát igazából tilos pénzben megvaltani.
5/6 anonim válasza:
válasza:Év vége felé és év elején is mindig felteszed ezt a kérdést legalább hetente, és már marha unalmas. Nem mintha a többi sztorid jobb lenne...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!