Munkaviszony megszűnése után, mennyi határideje van a munkáltatónak elutalni a dolgozó bérét?

MT

“(2) * A munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.

"Olyan megállapodás is lehet, "

Törvénnyel szemben nem lehet menni...

"4-es. Aki felmondási időt ledolgozza, pl 90 napot, szerinted a végén akar pénzt látni? 3-as voltam. A törvény arra az esetre szól, hogy a végén le kell számolni. De, hogy mi a vége, az a megállapodás kérdése. Pl. felmented a munkavégzés alól, mehet haza, 5 napon belül ki kell fizetni."

Tisztázzunk valamit:

A felmondási idő nem azt jelenti, hogy csak és kizárólag a végén kapsz majd fizetést. A felmondási idő alatt folyamatosan van fizetési kötelezettség, tehát a bérfizetés napján megkapja az éppen felmondási idejét töltő is a neki járó összeget függetlenül attól, hogy felmentették a munkavégzés alól, vagy sem.

Ha mondjuk a felmondási ideje vége éppen nem bérfizetés előtt 5 nappal van, akkor "lép életbe" a szabály, miszerint a munkaviszony megszünését követő 5. munkanapig el kell számolni a dolgozóval. Tehát ha a bérfizetés napja szokás szerint 08-án van a cégnél (mert ezt határozta meg a cég a bérfizetés napjának, ellentétben a törvény által utolsóként megjelölt 10-ei határidőt), és neked 21-én szűnik meg a munkaviszonyod, akkor veled nem szokás szerint a következő hónap 08-án számol el a munkáltató, hanem legkésőbb az adott hónap 26. napján. Mivel 26-án már nem áll fenn a munkaviszonyod a munkáltatónál, nincs vele szemben semmiféle kötelezettséged már, ezért nem is vagy köteles érte személyesen bemenni, így legkésőbb 26-án a nyilvántartásukban szereplő címedre kötelesek továbbítani a leszámolási iratokat, továbbá a béredet is, ha készpénzes bérfizetés volt a munkáltatónál.

"felmented a munkavégzés alól, mehet haza, 5 napon belül ki kell fizetni."

Próbáld értelmezni ezt a részt:

"legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon "