Programozóknál milyen fizetés emelés reális?

Persze, itt igazából cégen belül gondoltam.

Azért is feltételeztem, hogy emelnek, mert diákbéreket tipikusan azzal a dumával szokták alacsonyan tartani, hogy "Hiába végzel hasonló feladatokat, mint egy junior, de diákmunkában nem tudok olyan szinten számítani rád és időigényes feladatokat rádbízni, mert nem dolgozol 40 órában és bármikor felállhatsz és haza mehetsz, amire nem tudunk előre tervezni".

Nyílván egy ilyen dolog főállásnál rögtön megoldódik, így ezen logika mentén azonnali emelés jelentene. Még akkor is ha a foglalkoztatás forma magasabb költségekkel jár, mint a diákmunka.

Hiszen fordított esetben sem szokta azt mondani a munkáltató, hogy "Mivel olcsóbb a foglalkoztatásod, így magasabb fizetést adunk".

Általában inkább erre nem is térnek ki és hallottam sok olyan helyről, ahol az utolsó hónapig diákmunkán tartják a programozók, amíg van hallgatói jogviszonya. Azaz miután befejezte az egyetemet még kb 4-5 hónapig, ami megint elég simlis.