Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Olyan van hogy egy cégnél...

Olyan van hogy egy cégnél lehúzák a tulorakat és nem fizetik ki?

Figyelt kérdés
2023. jan. 26. 12:44
 1/5 anonim ***** válasza:
94%
Van, és az ilyent fel kell jelenteni.
2023. jan. 26. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Van, és még ettől durvább trükkök is.


Pl:


Nem fizeti ki az éves alapszabadságot, vagy nem fizet duplán ünnepnapra, vasárnapi pótlékot sem ad.


Minimálbérre jelent csak be, közben bizonyíthatatlan a jelenléti ív, vagy hogy mikor hány órát dolgoztál, mondjuk ez utóbbi kivédhető manapság már online bejelentkezésekkel, telefonos videókkal, csak következetesnek kell lenni.



Az A4-es lap, a bélyegző vagy cégszerű aláírás nélküli, munkahelyet nem megjelölő jelenléti ív, nem jelenléti ív!


Mellesleg kapni hivatalos nyomtatvány jelenléti ívet is, na az a tuti, ha olyan van!

A többit vagy tudod bizonyítani, vagy nem.

2023. jan. 26. 13:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
92%
aki hagyja, annak levonjak.....
2023. jan. 26. 13:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

"Olyan van hogy egy cégnél lehúzák a tulorakat és nem fizetik ki?"


Sok ilyen létezik. Nyilván ezt azzal lehet megtenni, aki hagyja magát.

2023. jan. 26. 18:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
2: sajnos azert merik ezt megcsinálni mert a többség eltűri. Ha az emberek jo része ezeket jelentene a hivatalos szervek felé , akkor javulna a helyzet.
2023. jan. 29. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!