Mi történik ha másik diákszövetkezetnél kezdek el dolgozni?

Megmondod, hogy találtál melóhelyet, fel is vennének, és van ez, hogy írásos engedélyt kell kérned tőlük, hogy ne szegj szerződést. Egyébként nem értem, hogy ez hogy lehet érvényes szerződés. Ha tippelnem kellene, adnak írásos engedélyt, vagy azt mondják, ne foglalkozz vele, menj nyugodtan... Ha náluk lennél akkor se lennél köteles bevállalni semmit. Lehet van valami hülye törvény, és a három hónap a két tanulói jogviszony közti nyári szünet miatt lenne (végzősöknek), a fene tudja... Szerintem inkább ők értelmeztek félre valamit, vagy csak beleírták abban a tudatban is, hogy ettől szabálytalan, tehát érvénytelen egy szerződés, helyette az elméleti, általános szerződésminta szerint kell kezelni utólag, ha balhé van. Persze ezt én se hiszem el, hogy beleírnak törvénytelenségeket, csak hogy megijedjenek tőle a skacok, de kizárni se tudom...

Miért nem lépsz akkor ki? Feleslegesen kötöd magad egy olyan szerződéses kötelezettségekhez amire semmi szükséged már, és csak hátráltat. Ha pedig aláírtad és vállaltad hogy 3 hónapig nem mész el másik szövetkezethez, akkor írhatod ugyan a kérvényeket, nekik nem áll érdekükben aláírni azt. Minél előbb fel kellett volna bontani, hogy ketyegjen a 3 hónap lefelé. Ha azt is aláírtad és vállaltad hogy nem bontod fel a szerződést X ideig, és még valami kötbérezés is van benne bármilyen szerződésszegő magatartásért, majd ennek ellenére mégis elszerződtél máshoz, akkor izgalmas napjaid lesznek.

#1 vagyok, tényleg, ezt a vonalat ki is hagytam: szerintem nem foglalkoznak vele akkor se, ha sunyiban mész, de nyilván nem ez a módja, tisztán érdemes játszani, hosszabb távon az képes megtérülni, ha nem válogatod össze magadnak az olyanokat, akik ezt a gyengeség jelének hiszik, vagy hajlamosak visszaélni vele.

Ez az új szerződésben van benne?