Határozott szerződésem lejár és nem hosszabbítják meg. Tényleg át kell tegyem kölcsönös megegyezésre, hogy ne kelljen letöltsem a 30 nap felmondási időt, vagy így is felmenthet a főnök alóla?

Nem hosszabbítják meg a határozott szerződésemet, ami most fog év végén lejárni. Szeretnék mentesülni a 30 napos felmondási idő alól. Főnököm azt mondja írjak egy kölcsönös megegyezési formátumot, és akkor elengedi a fele időt. Mit tanácsoltok? Van itt esetleg jogi szakértő? 1 éve sem dolgoztam ott.