A béremelésre nem bőven elegendő indok, ha a főnök kérdezi? Azt mondja, nevezzek meg indokot ami miatt emeljen ! Mondom infláció-menjen be a boltokba! Ez nem bőven elég?
"Mondom infláció"
A bevételi oldalon is kell változás. Akkor jogos az inflációra hivatkozás, ha a terméketek ára is felment.
Ha nem, akkor csak a bérpiaci folyamatokra hivatkozhatsz. Vagyis, hogy máshol többet kapnál és ezért munkahelyet váltasz, ha nem emelik a fizetésed. Ha tényleg így van. Mert ha nem, akkor rizikós.
"Akkor jogos az inflációra hivatkozás, ha a terméketek ára is felment."
a cég termékei és szolgáltatásai kb a DUPLÁJÁRA NŐTTEK a tavaly őszi állapothoz képest.
Termékfóliázás és kiszállítás. A normál speditdíj tavaly alap 14.000 ft volt /kamion, most ugyanez 32.000 ft...
A m2 fólia ára konkrétan 2,7x a tavalyinak.
Miért nem a saját munkádat dicséred, ecseteled hogy te is mennnyivel jobban, ügyesebben dolgozol tavalyhoz képest, megéri rád költeni a fizetésemelést?
5. Anyám... És ezeknek a termékeknek a világpiaci árai mennyivel nőttek? A cég költségei, kiadásai mennyivel nőttek? Láss már kicsit tovább az orrodnál. Ha valaminek nőtt a piaci ára 50%-ot és a cég is emelt 50%-ot azóta, akkor a cégnek abból nulla több profitja van. Ez most csak egy példa volt, csak azt mondom komplexebbek a dolgok.
"Miért nem a saját munkádat dicséred, ecseteled hogy te is mennnyivel jobban, ügyesebben dolgozol tavalyhoz képest, "
Miért annak lenne bármi értelme? Szálljunk már le a földre! Ha ezen múlna minden dolgozó milliókat keresne!
mellesleg nem kell itt találgatni, a dolgozó munkája ISO rendszerben minősített 3. fél által pontszámokkal, így mindenki látja a tavalyi tavalyelőtti pontjaimat és a mostanit.
tessék. minősítve vagyok és nem magam által. ha ez nem elég mi kell még?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!