fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit jelent a minimálbér?

Mit jelent a minimálbér?

Figyelt kérdés
Ha jól tudom akkor jelenleg a nettó minimábér kb 130e ft. Na de mennyi időre? Ezt átlgaos, havi 168 munkaórára kell érteni? Mert egy cég 130ezer forintos fizetést ajánlott, de azért nem 168 órát kell dolgozni, hanem kb 200at, mert minden szombaton is be kell menni. Ez így törvényes 200 munkaórára 130ezret fizetni?

#fizetés #állás #munkahely #pénz #bér #minimálbér
2022. szept. 29. 22:44
1 2 ❯
 1/13 anonim ***** válasza:
100%

Az alapbér (szerződés szerinti bér) ilyenkor is lehet a minimálbér, amennyiben a havi általános munkarend szerint ledolgozandó órák feletti részt, tehát kb 30 órát megfizetnek mint túlórát.

Vagy hogy konkrétan a kérdésre válaszoljak, a minimálbér heti 40 órára vonatkozik.

2022. szept. 29. 22:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:
Tehát akkor törvényt szeg és kizsákmányol az a munkáltató, aki havi 200 munkaórára 130ezer nettót fizet?
2022. szept. 29. 23:38
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Mivel alapber van a szerződesben, nem szeg törvényt, ha az afölötti részt túlóraban elszámolja és kifizeti neked.
2022. szept. 29. 23:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 A kérdező kommentje:
Csakhogy arról van szó, hogy nem fizet túlórát. Hétfőtől szombatig napi 8 órát kell dolgozni 130ezer nettóért.
2022. szept. 29. 23:45
 5/13 anonim ***** válasza:
100%

Az egyáltalán nem törvényes.

Gondolom nincs munkaidőkeret, mert esetleg még azzal lehet úgy variálni a munkaidőt, hogy a keretidőben egyenetlenül osztja el.

Azért azt megnézném, hogy milyen jelenléti ívet írat alá a dolgozókkal, mert ez nem szabályos (már ha van ilyen).

2022. szept. 30. 00:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
100%

Igen, erre mondják, hogy át... mint azt a bizonyost a palánkon.

Általános munkarendre (=napi 8 óra a hónap MUNKANAPJAIN) vonatkozik a 200 bruttó, azaz 130 nettó.

Jó vicc lenne, ha ő mondhatná meg, hogy ezért a pénzért mennyit dolgozz... miért nem mindjárt havi 250 órát. :)

(Azonkívül havi 8 pihenőnap jár, de ez ugye logikusan következik a munkanapok számából.)

Bemennék, pofánröhögném és mennék a munkaügyi bíróságra.

2022. szept. 30. 00:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 A kérdező kommentje:
Gyanítottam, hogy ez így nem korrekt, nem is fogadtam el az ajánlatot. Köszönöm a válaszokat!
2022. szept. 30. 00:23
 8/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem is csak arról van szó hogy legális-e, a minimálbér alapból nagyon kicsi összeg, azért heti 6 napot dolgozni az kb rabszolgamunka kategória.
2022. szept. 30. 00:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem fizeti ki a túlórát akkor nem legális. Az más kérdés, hogy a munkáltató ilyenkor trükközik egy kicsit és hivatalosan a jelenléti íven 200 óra helyett csak 168-at fog veled aláíratni.
2022. szept. 30. 01:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 Jani866 válasza:
100%
Valójában a minimálbér bruttó 200.000 Ft/hó. Az, hogy ebből mennyi a nettó bér, az függ attól, hogy milyen adókedvezményt tudsz igénybe venni. Ha semmilyet, akkor a nettó bér 133.000 Ft.
2022. okt. 1. 03:02
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!