Hogy vegyem fel a kapcsolatot HR-esekkel, ha mindig munkaidő közben hívnak?

A jelentkezésbe és/vagy az önéletrajzodba (az elérhetőségekhez) írd bele, hogy csak délután xy órától keressenek telefonon.

Nem te vagy az egyetlen ilyen helyzetben, nem fognak meglepődni a HR-esek ezen. Az más kérdés hogy ha olyan munkáról van szó amire 100 másik ember áll sorba, akkor valószínűleg a kukában fog landolni a jelentkezésed, mert nem akarnak vesződni ezzel.

Kérd meg hogy üzenetben keressenek.

Nekem eleve fura, engem soha nem hívogattak még munka miatt, mindig alap volt hogy emailben keresnek.

#4

Hát szerintem ez elég gázos, mármint az emberek nagy része valahol dolgozik miközben keres új helyet, szóval

- sokan nem telefonálgathatnak magánügyben munkaidőben

- vagy megtehetné de ilyen ügyet nem akar mindenki előtt megbeszélni

Szerintem milliószor jobb ezeket írásban ügyezni.

Ha a kérdező megkéri őket akkor biztosan hajlandóak lennének szerintem.

(#3)

Minden kommunikációnál, így állás keresésnél is meg lehet adni, hogy milyen elérhetőséget preferálsz, vagy milyen időszakokban vagy elérhető telefonon. Nem gond, hogy dolgozol és ezért nem vagy elérhető. Megértik a HR-esek, sok féle emberre dolgoznak, mindenkinek vannak körülményei.

Ha viszont nem jelzed nekik, hogy mikor/hogyan keressenek, akkor ők honnan tudják? Nem gondolatolvasók. Azért van a jelentkezésed, hogy kommunikálj velük, jelezd, hogyan érnek el.

De én azt is nehezen tudom elképzelni, hogy munkaidő közben ne lenne 10 perc ebédszüneted, amikor ki tudod vinni a telefont az utcára, hogy telefonálj egyet és senki ne hallja, miről beszélsz.

#6

Nekem pl volt olyan munkám ahol ezt max akkor tehettem volna meg, ha aznap nem eszek.

Nem tudom miért egyszerűbb ezzel szenvedni, mint dobni egy emailt.