A gyermeket váró alkalmazott mikor köteles a CSED-et bejelenteni a főnöke felé?
Figyelt kérdés
Még csak szóbeli megállapodással felvettek dolgozni egy várandós nő "helyére". Azonban az illető nem jelezte még, hogy meddig szeretne dolgozni de már a várandóssága vége felé jár. A munkahelyen annyit mondtak, hogy nem tudnak semmit de engem szeretnének felvenni amikor rákérdeztem. Valaki esetleg tudja, hogy a hölgynek van valami kötelessége a munkáltató felé vagy mondhatja azt is , hogy "akkor holnaptól nem jövök"? Más kérdés, hogy elvileg ő is tanítana be (Közszféra) .
Köszönöm előre is a választ !
2022. szept. 26. 16:51
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Táppénz esetén bármikor mondatja, hogy "holnaptól nem jövök". Csedet legkorábban 28 nappal a szülés előtt tudja igényelni.
Illik előre tájékoztatni a főnököt, hogy meddig szeretne dolgozni, de kötelezettsége nincs ezzel kapcsolatban.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Jó nagy szarrágó vezetőség lehet, ha abban a pillanatban akarnak felvennni, amikor ő két nap múlva elmegy.
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat!
2022. szept. 27. 10:13
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!