Hogy kell felmondani? Próbaidő alatt És próbaidő után?

Próbaidő alatt azonnali hatállyal felmondhat bármelyik fél.

Odamész a főnihez, viszel neki egy 3 soros formanyomtatványt, hogy felmondasz.

Próbaidő után már van felmondási idő is, ezzel számolni kell

Plusz ha olyan a vezetés, akkor ez alatt az idő alatt, ott lesznek a nyakadban és az is baj lesz, hogy hogy veszel levegőt.

Ha próbaidő alatt úgy érzed, nem a te helyed, akkor utána sem lesz jobb, ha váltanál, válts, ameddig azonnal léphetsz.

"Hogy kell felmondani?"

Mindig írásban. MT ezt írja elő: Az írásban kötött megállapodást kizárólag írásban lehet módosítani, megszüntetni.

"Próbaidő alatt"

Még a próbaidő alatt közölt felmondás azonnalinak minősül. Ez annyit jelent, hogy aznap meg is szűnik a munkaviszonyod. Ha a közlést követően már nem dolgozol, ahhoz is jogod van. A ledolgozott időre bérezés jár. Ha a munkáltatóval abban állapodtok meg, hogy az adott műszakot még ledolgozod, akkor jogodban áll még a munkahelyen tartózkodni.

A felmondás akkor számít "közöltnek", ha azt a másik félnek írásban átadják.

Éppen ezért két egyező példányban kell a felmondást megírni, az egyiket átadni a munkáltatónak, a másik, nálad maradó példányon pedig dátummal ellátva átvetetni vele.

"És próbaidő után?"

Próbaidő után közölt felmondás már nem azonnali hatályú. Ott belép egy úgynevezett felmondási idő intézménye. Ennek az a célja, hogy a felmondási idő alatt tudjon a munkáltató helyetted másik munkaerőt találni. Ha a szerződésben kitértetek külön a felmondási idő hosszára, akkor az a mérvadó, ha nem tértetek ki rá külön, akkor az MT szabálya a mérvadó. Az MT szerint a felmondási idő 30 nap (naptári nap).

A felmondási idő a felmondás közlését követő napon indul el. Semmi nem szakítja meg, semmi nem tolja ki, a meghatározott idő elteltével letelik, és annak utolsó napjával megszűnik a munkaviszonyod. A felmondási idő bármivel eltelhet: munkavégzéssel, keresőképtelenséggel, szabadsággal stb.

A felmondás egy nagyon egyszerű, egyoldalú jognyilatkozat (nem kell a másik fél beleegyezése):

Munkáltató neve, címe

Alulírott Buga Jakab (személyes adatok) az Önöknél X. Y. napjától fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom.

Dátum és az aláírásod.

A felmondás joghatást úgyis akkor vált ki, amikor azt a másik féllel közlik (írásban átadják). Akkor derül ki, hogy kötődik hozzá felmondási idő, vagy sem, és hogy a munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban.