Nagy szemétség egy cégnél a próbaidő utolsó napján felmondani?
Figyelt kérdés
2022. jún. 20. 13:41
1/13 anonim válasza:
Max feketelistara kerulsz, mas kovetkezmenye nem lesz.
2/13 anonim válasza:
Az utolsó nap is a próbaidő része.
Az, hogy érzelmileg milyen dolog, egy más tészta.
3/13 anonim válasza:
nem, azt kell csinálni ami neked jó
5/13 anonim válasza:
Az egyes miért lett lepontozva? Valóban az a legrosszabb, ami történhet.
6/13 anonim válasza:
A próbaidő pont arra való, hogy kölcsönösen meggyőződjön a munkáltató és a munkavállaló, hogy tudnak-e együtt dolgozni. Ha nem, akkor azonnal le lehet lépni. Ha az utolsó nap, akkor az utolsó nap. Ez üzlet nem pedig óvoda.
7/13 anonim válasza:
Körülményektől függ.
Ha kis cégnél, konkrét projektre vettek fel, rendesen betanítottak, számítanak rád, majd váratlanul minden magyarázat nélkül felmondasz, az igen, szemétség a csapattársaiddal és főnökeiddel szemben is.
Ha multihoz felvettek, majd később kiderül, hogy nem is az a feladat, amit belengettek, rossz a csapat, nem is indul a projekt, majd a végén elmondod, hogy ne haragudjatok, de nem erről volt szó, akkor senki nem lepődik meg.
Ez kb a két véglet, de nem csak próbaidős, hanem későbbi felmondásokat is van, hogy másként lát a két fél.
8/13 A kérdező kommentje:
Multi. Nem tetszik a munka, plusz folyamatos mentálhigiénés krízisben vagyok. Nem akarom csinálni, de kevés a félretett pénzem.
2022. jún. 20. 18:08
9/13 anonim válasza:
Ha nincs pénzed, akkor csak úgy mondj fel, hogy megvan a következő hely. Szóval sürgősen kezdj el állásokat keresi és interjúzgatni. Ha nincs még ajánlat, akkor én maradnék a próbaidő végén, majd minimál erőfeszítéssel, ha tényleg nem bírod, akkor sűrű táppénzekkel folytatnám a felmondásig.
10/13 anonim válasza:
Csak nehogy elszámold hogy melyik is pontosan a próbaidő utolsó napja.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!