Milyen kompetenciákkal kell rendelkezni egy banki régi vezetőnek?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kiváló elemző képességgel rendelkezel, strukturált gondolkodásmód jellemez;
Kiváló meggyőzőképességgel rendelkező, másokat inspiráló vezető vagy;
Hiszel a kollégákban és a csapatmunkában, folyamatosan támogatod őket a további fejlődésben és képes vagy megtartani és megnyerni a tehetséges munkatársakat;
Olyan környezetet alakítasz ki magad körül, ami illeszkedik a bank vállalati kultúrájába és folyamatosan növeli a kollégák elkötelezettségét és motiváltságát;
Kiváló kommunikációs és prezentációs készségekkel rendelkezel, hiszel az őszinte kommunikációban és az együttműködésben;
Képes vagy gyorsan felismerni és hatékonyan reagálni a problémákra;
Szeretnél egy olyan vállalatnál dolgozni, aki hisz a vállalati kultúra fontosságában, elkötelezett a társadalom iránt és tenni akar a környezetünk jobbá tétele érdekében.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Felsőfokú - preferáltan gazdasági - végzettséggel rendelkezel;
Kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel, amit készen állsz akár napi szinten használni;
Bankszektorban szerzett legalább 10 éves, és legalább 5 éves vezetői tapasztalattal rendelkezel;
A célok iránt elkötelezett és eredményorientált személyiség vagy;
Nem okoz gondot, ha egy gyorsan és folyamatosan változó környezetben kell előre tervezned és stratégiát alkotnod és újra gondolnod;
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
“ Nem okoz gondot, ha egy gyorsan és folyamatosan változó környezetben kell előre tervezned és stratégiát alkotnod és újra gondolnod”
Nem tudom, honnan másoltad ki, de amúgy ez nálam red flag lenne. Ez ugyanis azt jelenti, hogy a felsővezetés balfasz és őskáosz van.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!