Ebédszünetben el lehet menni kajáldába kajálni, analóg elhagyhatod a munkahelyet?
Figyelt kérdés
Ahova megyek dolgozni, nem tudom, hogy van ez. Egyes helyeken már ennek a gondoltára is csúnyán néznek, máshol meg mindenki kimászkál. A kajálda csak 5 percre van...
Bocsi, ha ez nagyon hülye kérdés, de még nem volt munkahelyem.
2022. jún. 4. 18:04
1/8 anonim válasza:
Majd meglátod, ezért van a próbaidő, ha nem tetszik, lelépsz.
2/8 anonim válasza:
Ahol nem, ott azonnal mondanék is fel.
3/8 anonim válasza:
Nálunk el lehet, de a bejáratnál kötelező lehúzni a mágneskártyát, tehát addig nem pörörg a munkaidő.
4/8 anonim válasza:
Ha mész tisztázni érdemes. Egyáltalán nem hülye kérdés, nagyon is fontos. Van ahol nem nézik jó szemmel sajnos v csak ritkán lehet kimenni.
5/8 anonim válasza:
Alapvetően azért nem szabad elhagyni a munkahelyedet munkaidőben, mert ha átmész a szemközti kajalába és az úttesten való átkelésnél elcsap egy kocsi, akkor az munkahelyi balesetnek számít, a munkaadónak meg ez nem igazan jó.
6/8 anonim válasza:
Az eddigi munkahelyeimen nem lehetett elhagyni a cég telephelyét.
- Egyik helyen volt ebédlő, oda mentünk kajálni.
- Másik helyen nem volt ebédlő, hűtőbe tettük a kaját, majd a telephelyen valahol felfaltuk.
- Mostani helyemen 11:30-tól 13:00 óráig elhagyhatjuk az épületet fél órára (ebédszünet), de ki kell "csekkolni" hozzá.
Ahogy az 5. válaszoló írta, nem mindegy, hogy hol ér baleset a munkaidőd alatt. Kicsekkolásnál nem lesz munkahelyi baleset, hiszen elhagytad a munkavégzési helyedet.
7/8 anonim válasza:
Változó, nálunk pl ki lehet, de alapból le kell dolgozni a 30 perc ebédidőt. Van, ahol nem kell ledolgozni, valahol meg nem szeretik, ha elhagyod a helyed.
8/8 anonim válasza:
Nálunk bármikor elhagyhatod az irodát, de ki kell csekkolni arra az időre kártyával.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!