Mennyire elterjedt alkalmazotti jogviszonynál, hogy hozzácsapnak a munkaidőhöz extra fél vagy 1 óra ebédszünetet, (tehát az nincs benne a 8 órában, tovább kell maradni)?

100% a 8 órás munkaidőben nincs benne az ebédidő. Ha valamelyik cég másképpen kezeli, az egyéni döntése.

Eleve teljesen rugalmas a munkaidom, a 8 ora sem kotelezo.

#3 data analyst

Nálunk elvileg van fél óra ebédszünet, de úgyis mindenki a gépe előtt kajál, szóval dolgozunk "szünet" alatt is, úgyhogy nem maradunk fél órával tovább, 8 óra munka után hazamegy mindenki.

Anyukám kereskedelemben van ott 8,5 óra a munkaidő. Férjem szerelő ott is. Én pénzügyes vagyok, közszférában 8,5 óra volt, most magyar cégnél vagyok itt 8 órát kell bent lenni.

Külföld. A férjemnek, míg bejárt irodába, le kellett dolgoznia az ebédidőt, most home office-ban akkor kezd, végez, mikor akar. Nekem a korábbi helyemen volt kb. 1 óra szünet, erre is kaptam pénzt, de tovább dolgoztam. (Tehát mondjuk 9 órát voltam ott, 9-et fizettek ki, de 1 órát nem dolgoztam.) Most 8-16-ig dolgozok, de kb. munka közben eszek, nincs igazán szünetem, de 1 órával előbb végzek, úgyhogy ez jobb.