Jelenleg új munkahelyet keresek, mennyi a felmondási időm? Részletek lent.

Március 16-án új munkahelyem lett, el is kezdtem dolgozni, viszont munkaszerződést nem kaptam, mert a főnököm valahogyan sose ért rá (egyébként se szereti a papírmumkát). Mint kiderült, senkinek sincs munkaszerződése, de a kollégák hozzáállása olyan, hogy amíg jön a fizu, tojnak rá. Utánanéztem és be vagyok jelentve, viszont csak március 21-től. Erre azt mondta a főnököm, hogy nekik könnyebb volt így, mivel tört hétről van szó (na persze...). Mivel levelező képzésre is járok, ezért a 16-21. közötti napokat fizetés nélküli szabiként kezelte (ezt szintén utólag tudtam meg), ez szintén eltér a megbeszéltektől.

Mivel szerződést azóta se írtam velük alá, ezért most ismét munkát keresek. A szóbeli megegyezés alapján 1 hónap próbaidőm van, ami a napokban jár le. Ha sikeres lennék az interjún, akkor nem biztos, hogy szeretném a 30 napos felmondási időt megvárni (főként úgy, hogy ez szintén nincs sehol se rögzítve hivatalosan), mivel se a munkakörülmények, se a főnököm hozzáállása nem tetszik. Ha esetleg nem várom meg a felmondási időt, tartok tőle, hogy nem fizetnek ki, viszont annyira nem szeretek a jelenlegi helyemen dolgozni, hogy nincsenek rá szavak. Kötelezhet-e rá, hogy ezt az időt letöltsem náluk?

(Igen, tudom, butaság volt így elkezdeni dolgozni, viszont kellett a munka és muszáj voltam elfogadni...)