A minimálbért megkell adniuk mindenhol?
Meg hát !
A minimálbér sosem netto összegben kerül meghatározásra természeténél fogva.
Köteles bejelenteni a mókaviszonyodat a mókáltató, és ennek megfelelően a brutto minimálbért kell kifizetnie neked, ha 8 óra helyett 6 órás mókaidőben állaodtok meg, akkor legalább az arra arányosított összeget kell a szerződésetekbe belefoglalni mókabérként.
itt egy rövid összefoglaló : [link]
És az milyen dolog szerintetek, hogy 7 órát kell ott lennem, de csak 6-ot fizet ki? (1 óra kajaidő címen)
Ez korrekt? Nem eszek 1 órán át, de 6 órasba akar bejelenteni.
Ezzel mihez kezdjek?
Es ha bemegyek a munkaügyibe a szerzodesemmel, ők mit fognak szólni? Semmit? Ilyen lehetseges amugy?
A mókaügyi törvény szerint az alkalmazottaknak jár óránként 10 perc szünet, plusz ebédidő is, - de azért nem egy órás, - ami a munkaidő részét képezi.
Azért a nomrális munkahelyeken a dolgozók nem azt nézik, hogy hány perccel lépik túl a névleges munkaidőt, hanem azt, hogy a munkájuk hasznos, eredményes, értéket teremtő-e. Ez pedig szükségképp jár együtt többblet munkával.
Az az alkalmazott, aki nem fentiek szerint gondolkodik jobb, ha elmegy egyéni vállalkozónak inkább, ahol nem fix bért kap, hanem annyit, amennyit törekvésével el tud érni.
" Azért a nomrális munkahelyeken a dolgozók nem azt nézik, hogy hány perccel lépik túl a névleges munkaidőt, hanem azt, hogy a munkájuk hasznos, eredményes, értéket teremtő-e. "
Ha-ha-ha..! :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!