Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A minimálbért megkell adniuk...

A minimálbért megkell adniuk mindenhol?

Figyelt kérdés
6 órásba megyek dolgozni, a pénzről még nem beszéltünk. A 6 órás minimálbér netto 100ezer ft, azt mindenkèpp megkell adnia, igaz? (Kínai ruhaüzlet)
2022. márc. 30. 10:01
 1/9 anonim ***** válasza:
94%
Mindenkép.+pótlékok
2022. márc. 30. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
89%
Igen
2022. márc. 30. 10:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
88%
igen
2022. márc. 30. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Igen, ezért is az a neve, hogy minimálbér, mivel ennél kevesebbet nem fizethet neked
2022. márc. 30. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

Meg hát !


A minimálbér sosem netto összegben kerül meghatározásra természeténél fogva.


Köteles bejelenteni a mókaviszonyodat a mókáltató, és ennek megfelelően a brutto minimálbért kell kifizetnie neked, ha 8 óra helyett 6 órás mókaidőben állaodtok meg, akkor legalább az arra arányosított összeget kell a szerződésetekbe belefoglalni mókabérként.


itt egy rövid összefoglaló : [link]

2022. márc. 30. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:

És az milyen dolog szerintetek, hogy 7 órát kell ott lennem, de csak 6-ot fizet ki? (1 óra kajaidő címen)

Ez korrekt? Nem eszek 1 órán át, de 6 órasba akar bejelenteni.

Ezzel mihez kezdjek?

Es ha bemegyek a munkaügyibe a szerzodesemmel, ők mit fognak szólni? Semmit? Ilyen lehetseges amugy?

2022. ápr. 4. 21:07
 7/9 anonim ***** válasza:
Ez megszokott. Ahol 8 orat dolgoznak ott is 9 et kell bent lenni
2022. ápr. 4. 21:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

A mókaügyi törvény szerint az alkalmazottaknak jár óránként 10 perc szünet, plusz ebédidő is, - de azért nem egy órás, - ami a munkaidő részét képezi.


Azért a nomrális munkahelyeken a dolgozók nem azt nézik, hogy hány perccel lépik túl a névleges munkaidőt, hanem azt, hogy a munkájuk hasznos, eredményes, értéket teremtő-e. Ez pedig szükségképp jár együtt többblet munkával.


Az az alkalmazott, aki nem fentiek szerint gondolkodik jobb, ha elmegy egyéni vállalkozónak inkább, ahol nem fix bért kap, hanem annyit, amennyit törekvésével el tud érni.

2022. ápr. 5. 12:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

" Azért a nomrális munkahelyeken a dolgozók nem azt nézik, hogy hány perccel lépik túl a névleges munkaidőt, hanem azt, hogy a munkájuk hasznos, eredményes, értéket teremtő-e. "

Ha-ha-ha..! :)

2022. ápr. 5. 17:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!